13. Where the reasons for the diffi

13. Where the reasons for the difficulties in adaptation encountered by older workers are mainly related to advancement in age, measures in respect of the type of activity in question should to the extent practicable be applied so as to-- ◦(a) remedy those conditions of work and of the working environment that are likely to hasten the ageing process;
◦(b) modify the forms of work organisation and working time which lead to stress or to an excessive pace of work in relation to the possibilities of the workers concerned, in particular by limiting overtime;
◦(c) adapt the job and its content to the worker by recourse to all available technical means and, in particular, to ergonomic principles, so as to preserve health, prevent accidents and maintain working capacity;
◦(d) provide for a more systematic supervision of the workers' state of health;
◦(e) provide for such supervision on the job as is appropriate for preserving the workers' safety and health.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

13. กรณีสาเหตุของความยากลำบากในการปรับตัวที่พบ โดยคนงานรุ่นเก่าส่วนใหญ่เกี่ยวข้องกับความก้าวหน้าในยุค มาตรการเกี่ยวกับชนิดของกิจกรรมในคำถามควรเท่าที่ปฏิบัติใช้เพื่อเป็นการ - ◦(a) แก้ไขเงื่อนไขเหล่านั้น ของงาน และสภาพแวดล้อมที่มีแนวโน้มเร่งผิว◦(b) ปรับเปลี่ยนรูปแบบองค์กรการทำงานและเวลาทำงานเข้าสู่ความเครียด หรือการก้าวมากเกินไปของงานในความสัมพันธ์ของผู้ปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้อง โดยเฉพาะอย่างยิ่ง โดยการจำกัดการทำงานล่วงเวลา◦(c) ปรับงานและเนื้อหาของการผู้ปฏิบัติงาน โดยขอความช่วยเหลือทางด้านเทคนิค และ โดยเฉพาะ หลักการยศาสตร์ รักษาสุขภาพ ป้องกันอุบัติเหตุ และรักษาความจุทำงาน◦(d) ให้สำหรับดูแลสุขภาพ รัฐผู้ปฏิบัติงานเป็นระบบมากขึ้น◦(e) ให้กำกับดูแลงานตามเหมาะสมสำหรับการรักษาความปลอดภัยและสุขภาพของผู้ปฏิบัติงานดังกล่าว

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

13. - ◦ ( ก
◦ ( ข
◦ ( c)
◦ ( ง
◦ ( จ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

13 . ที่เหตุผลสำหรับความยากลำบากในการปรับตัวที่พบโดยคนงานเก่าส่วนใหญ่ที่เกี่ยวข้องกับความก้าวหน้าในอายุมาตรการในส่วนของประเภทของกิจกรรมในคำถามควรจะมีขอบเขตที่สามารถปฏิบัติได้ถูกนำมาใช้เพื่อที่จะ . . . ◦ ( ) แก้ไขเงื่อนไขของงานและของสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีแนวโน้มที่จะเร่งกระบวนการชรา ;◦ ( B ) ปรับเปลี่ยนรูปแบบขององค์กรและการทำงาน ซึ่งนำไปสู่ความเครียด หรือเป็นจังหวะที่มากเกินไปของการทำงานในความสัมพันธ์กับความเป็นไปได้ของคนงานที่เกี่ยวข้องโดยเฉพาะโดยการ จำกัด เวลา ;◦ ( C ) ปรับให้เข้ากับงานและเนื้อหากับคนงานโดยอาศัยการหมายถึงเทคนิคที่มีอยู่ทั้งหมดและโดยเฉพาะอย่างยิ่งหลักสรีรศาสตร์เพื่อรักษาสุขภาพ ป้องกันอุบัติเหตุ และรักษาความสามารถการทำงาน◦ ( D ) ให้สำหรับการดูแลระบบของคนงานของรัฐของสุขภาพ◦ ( E ) มีการนิเทศในงานเป็นที่เหมาะสมสำหรับการรักษาแรงงานความปลอดภัยและสุขภาพ