•Teamwork does not always bring cre

•Teamwork does not always bring creative output
•Groupthink: if a team is not carefully selected this behavior of “wanting to fit in” can lead to narrow-mindedness
•Different generations in the workplace may have different styles and expectations

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

•Teamwork ไม่นำผลผลิตสร้างสรรค์•Groupthink: ถ้าทีมงานไม่ระมัดระวังเลือกพฤติกรรมนี้ของ "ต้องการพอดี" สามารถนำไป narrow-mindednessรุ่น •Different ในทำงานอาจมีลักษณะแตกต่างกันและความคาดหวัง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

•การทำงานเป็นทีมไม่เคยนำผลผลิตสร้างสรรค์
•คิดคล้อยตามกลุ่ม: ถ้าทีมไม่ได้เลือกอย่างระมัดระวังพฤติกรรมนี้ของ "ต้องการที่จะใส่ใน" สามารถนำไปสู่ใจแคบ
•รุ่นที่แตกต่างกันในการทำงานอาจจะมีรูปแบบที่แตกต่างกันและความคาดหวัง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

- การทำงานเป็นทีมไม่เสมอนำสร้างสรรค์ผลผลิต
แต่ละกลุ่มคิด : ถ้าทีม นี่ไม่ใช่พฤติกรรมของ " อยากให้พอดี " สามารถนําแคบไม่พอใช้
- ที่แตกต่างกันรุ่นในสถานที่ทำงานที่เลือกอย่างระมัดระวังอาจมีลักษณะที่แตกต่างกันและความคาดหวัง