Technology Entrepreneurs and Execut

Technology Entrepreneurs and Executives: You have world-changing ideas. Don’t let them fall victim to people problems.

Is poor communication from your staff compromising your culture of innovation? Is conflict and lackluster teamwork crushing the execution of your vision? Rapidly growing tech companies are finding that great ideas and passion aren’t enough to grow a successful business and attract investors. Without people skills and leadership talent, your company will die and end up in the tech company graveyard with all the other has-beens. And let’s be honest — most technology leaders don’t learn these skills in any school.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้ประกอบการเทคโนโลยีและผู้บริหาร: คุณมีความคิดที่เปลี่ยนโลก ไม่ให้พวกเขาตกเหยื่อปัญหาคนสื่อสารที่ดีจากพนักงานของคุณจะสูญเสียวัฒนธรรมของนวัตกรรม คือความขัดแย้งและทีม lackluster บดการวิสัยทัศน์ของคุณ บริษัทเทคโนโลยีเติบโตอย่างรวดเร็วกำลังค้นหาว่า ความคิดที่ดีและความรักไม่เพียงพอที่จะเจริญเติบโตความสำเร็จของธุรกิจ และดึงดูดนักลงทุน โดยคนทักษะ และ ความสามารถเป็นผู้นำ บริษัทของคุณ จะตายและสิ้นสุดขึ้นในเทคโนโลยีบริษัทสุสาน ด้วยทั้งหมดอื่น ๆ has-beens และขอซื่อสัตย์ — ผู้นำเทคโนโลยีส่วนใหญ่ไม่เรียนรู้ทักษะเหล่านี้ในโรงเรียนใดก็

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้ประกอบการเทคโนโลยีและผู้บริหาร: คุณมีความคิดที่เปลี่ยนแปลงโลก อย่าปล่อยให้พวกเขาตกเป็นเหยื่อของปัญหาของผู้คน. มีการสื่อสารที่ดีจากพนักงานของคุณสูญเสียวัฒนธรรมของนวัตกรรม? เป็นความขัดแย้งและการทำงานเป็นทีมที่น่าเบื่อบดการดำเนินการของวิสัยทัศน์ของคุณหรือไม่ เติบโตอย่างรวดเร็ว บริษัท เทคโนโลยีจะพบว่าความคิดที่ดีและความรักที่มีไม่เพียงพอที่จะเติบโตเป็นธุรกิจที่ประสบความสำเร็จและดึงดูดนักลงทุน โดยไม่ต้องมีทักษะและความสามารถของคนที่เป็นผู้นำ บริษัท ของคุณจะตายและจบลงในสุสาน บริษัท ที่มีเทคโนโลยีที่มีคนอื่น ๆ มี-beens และขอให้เป็นคนซื่อสัตย์ - ส่วนใหญ่ผู้นำด้านเทคโนโลยีไม่ได้เรียนรู้ทักษะเหล่านี้อยู่ในโรงเรียนใด ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้ประกอบการเทคโนโลยี และผู้บริหาร : คุณมีโลกที่เปลี่ยนแปลงความคิด อย่าให้พวกเขาตกเหยื่อเพื่อคนปัญหา

จนการสื่อสารจากพนักงานของคุณสูญเสียวัฒนธรรมของนวัตกรรม คือ ความขัดแย้ง และ ทีมที่ 2 บดการดำเนินการของวิสัยทัศน์ของคุณ ?การเติบโตอย่างรวดเร็ว บริษัท เทค จะค้นหาว่า ความคิดที่ยอดเยี่ยมและตัณหา ไม่เพียงพอที่จะเติบโตทางธุรกิจที่ประสบความสำเร็จและดึงดูดนักลงทุน ไม่มีทักษะและความสามารถเป็นผู้นำคน บริษัท ของคุณจะตายและสิ้นสุดขึ้นใน บริษัท ไฮเทคสุสานด้วยทั้งหมดอื่น ๆได้ beens . และขอซื่อสัตย์ - ผู้นำเทคโนโลยีที่สุดไม่เรียนรู้ทักษะเหล่านี้ในโรงเรียนใด ๆ