Additional opportunities exist for

Additional opportunities exist for setting up offshore development or outsourcing projects. Myanmar can offer skilled human resources – in the IDI sub-skills index of 2011 Myanmar scored 5.24, significantly higher than India (4.63), Cambodia (4.38) and Laos (4.35) – for a fraction of the cost. New investor-friendly regulations and tax incentives make it even more attractive to invest in such ventures.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มีโอกาสเพิ่มเติมสำหรับการตั้งค่าต่างประเทศพัฒนา หรือจ้างโครงการ พม่าสามารถมีทรัพยากรบุคคล – ในดัชนีย่อยทักษะ IDI 2554 พม่าทำ 5.24 อย่างมีนัยสำคัญสูง กว่าอินเดีย (4.63), กัมพูชา (4.38) และลาว (4.35) – สำหรับเศษส่วนของต้นทุน ใหม่เป็นมิตรกับนักลงทุนกฎระเบียบและภาษีแรงจูงใจทำให้ยิ่งน่าสนใจไปลงทุนในกิจการดังกล่าว

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

โอกาสเพิ่มเติมที่มีอยู่สำหรับการตั้งค่าการพัฒนาในต่างประเทศหรือจ้างโครงการ พม่าสามารถนำเสนอทรัพยากรมนุษย์ที่มีทักษะ - ในดัชนีย่อยทักษะ IDI ของปี 2011 พม่า 5.24 คะแนนอย่างมีนัยสำคัญสูงกว่าอินเดีย (4.63) กัมพูชา (4.38) และลาว (4.35) - สำหรับส่วนของค่าใช้จ่าย กฎระเบียบของนักลงทุนที่เป็นมิตรใหม่และแรงจูงใจด้านภาษีให้มันน่าสนใจยิ่งขึ้นในการลงทุนในกิจการดังกล่าว

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

โอกาสเพิ่มเติมสำหรับการตั้งค่าที่มีอยู่การพัฒนา offshore หรือจ้าง โครงการ พม่ามีทรัพยากรมนุษย์ที่มีทักษะและทักษะในดัชนีย่อย Idi 2011 พม่าคะแนน 5.24 สูงกว่าอินเดีย ( 4.63 ) กัมพูชา ( 4.38 ) และลาว ( 4.35 ) –สำหรับเศษส่วนของต้นทุนกฎระเบียบใหม่ที่เป็นมิตรกับนักลงทุนและสิทธิประโยชน์ทางภาษีให้มันน่าสนใจมากขึ้นที่จะลงทุนใน กิจการ .