1) List of new employees (Jan'16-Au

1) List of new employees (Jan'16-Aug'16)
2) New employee contract (2 new employees in 2016)
3) OT Request Form with proper approval of March and May 2016 (1 employee for each month)
Purpose: The total OT hours of each employee can be calculate and agree with payroll register
4) List of resigned employees (Jan'16 - Aug'16)
5) Resignation Form with proper approval (2 resigned employees)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1) รายชื่อพนักงานใหม่ (Jan'16 - ส.ค. ' 16) 2) สัญญาพนักงานใหม่ (2 พนักงานใหม่ในปี 2559) 3) แบบฟอร์มการขอ OT เหมาะสมมีนาคมและ 2016 พฤษภาคม (1 พนักงานสำหรับแต่ละเดือน) วัตถุประสงค์: สามารถคำนวณเวลา OT พนักงานแต่ละคน และยอมรับการลงทะเบียนค่าจ้าง 4) รายชื่อของพนักงานที่ลาออก (Jan'16 - ส.ค. ' 16) 5) แบบฟอร์มลาออกเหมาะสม (2 พนักงานลาออก)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1) รายชื่อของพนักงานใหม่ (Jan'16-Aug'16)
2) พนักงานสัญญาใหม่ (2 พนักงานใหม่ในปี 2016)
3) OT แบบฟอร์มการขอความเห็นชอบที่เหมาะสมของเดือนมีนาคมและพฤษภาคม 2016 (1 พนักงานในแต่ละเดือน)
วัตถุประสงค์ที่: ชั่วโมง OT รวมของพนักงานแต่ละคนสามารถคำนวณและเห็นด้วยกับการลงทะเบียนบัญชีเงินเดือน
4) รายชื่อของพนักงานที่ลาออก (Jan'16 - Aug'16)
5) แบบฟอร์มการลาออกด้วยความเห็นชอบที่เหมาะสม (2 ลาออกของพนักงาน)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 ) รายชื่อพนักงานใหม่ ( ม.ค. "16-aug " 16 )2 ) พนักงานใหม่ ( 2 พนักงานใหม่ในปี 2016 )3 ) แบบฟอร์มขอ OT กับการอนุมัติที่เหมาะสมของเดือนมีนาคมและพฤษภาคม 2016 ( 1 พนักงานในแต่ละเดือนวัตถุประสงค์ : จำนวนชั่วโมง OT ของพนักงานแต่ละคน สามารถคำนวณ และเห็นด้วยกับบัญชีเงินเดือนที่ลงทะเบียน4 ) รายชื่อลาออกพนักงาน ( ม.ค. - ส.ค. " 16 " 16 )5 ) แบบฟอร์มใบลาออกกับการอนุมัติที่เหมาะสม ( 2 ลาออกพนักงาน )