None of the above could happen with

None of the above could happen without the
staff having appropriate education and support.
Using the patient’s timeline study and adapting
best available evidence, a training package was
developed, which team members attended in small
groups. Soon compassion and understanding
were adopted, resulting in increased empathy for
patients with such difficulties. Staff attitudes were
explored and it was explained that patients with
BPD face stigma and harsh attitudes from clinicians
(Black et al 2011). James and Cowman (2007) agree
that nurses are more likely to respond in a belittling
or contradicting manner, and appear less empathetic
towards individuals with BPD than to others with
different conditions.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ไม่มีข้างต้นอาจเกิดขึ้นโดยไม่มีการพนักงานที่มีการศึกษาที่เหมาะสมและการสนับสนุนใช้ศึกษาเส้นเวลาของผู้ป่วยและการปรับส่วนมีหลักฐาน ชุดฝึกอบรมได้พัฒนา ซึ่งสมาชิกในทีมเข้าร่วมในขนาดเล็กกลุ่ม ความเร็วและความเข้าใจถูกนำไปใช้ ผลเอาใจใส่เพิ่มขึ้นสำหรับผู้ป่วยที่ มีปัญหาดังกล่าว ทัศนคติของพนักงานได้สำรวจ และมีอธิบายว่า ผู้ป่วยที่มีภาพดอกไม้หน้า BPD และทัศนคติรุนแรงจาก clinicians(ดำ et al 2011) เห็น James และ Cowman (2007)ให้พยาบาลมีแนวโน้มที่จะตอบสนองในการ belittlingหรือขัดแย้งลักษณะ และปรากฏน้อย empatheticต่อบุคคลที่มี BPD กว่าผู้อื่นด้วยเงื่อนไขต่าง ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ไม่มีการข้างต้นอาจเกิดขึ้นโดยไม่ได้พนักงานที่มีการศึกษาที่เหมาะสมและการสนับสนุน. ใช้ระยะเวลาการศึกษาของผู้ป่วยและการปรับตัวมีหลักฐานที่ดีที่สุดแพคเกจการฝึกอบรมได้รับการพัฒนาซึ่งสมาชิกในทีมเข้าร่วมการประชุมขนาดเล็กในกลุ่ม ความเห็นอกเห็นใจและความเข้าใจในเร็ว ๆ นี้ถูกนำมาใช้ส่งผลให้ความเห็นอกเห็นใจที่เพิ่มขึ้นสำหรับผู้ป่วยที่มีปัญหาเช่น ทัศนคติของพนักงานที่ได้รับการสำรวจและมันก็อธิบายว่าผู้ป่วยที่มีมลทินใบหน้าบาร์เรลต่อวันและทัศนคติที่รุนแรงจากแพทย์(สีดำ et al, 2011) เจมส์และวัว (2007) เห็นว่าพยาบาลมีแนวโน้มที่จะตอบสนองในทับถมหรือลักษณะที่ขัดแย้งและความเห็นอกเห็นใจปรากฏน้อยที่มีต่อบุคคลที่มีบาร์เรลต่อวันกว่าคนอื่นๆ ด้วยเงื่อนไขที่แตกต่างกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ไม่มีการข้างต้นอาจเกิดขึ้นโดยไม่ต้องมีการศึกษาที่เหมาะสมและสนับสนุนพนักงาน
.
การศึกษาโดยใช้ระยะเวลาของผู้ป่วยและการใช้หลักฐาน

ดีที่สุด ชุดฝึกพัฒนา ซึ่งสมาชิกทีมที่เข้าร่วมในกลุ่มเล็ก ๆ

แล้วความเมตตาและความเข้าใจ
ถูกนำมาใช้มากขึ้น ส่งผลให้ เอาใจใส่กับ
ผู้ป่วย ด้วยความยากลำบาก ทัศนคติของพนักงานถูก
สํารวจและมันก็อธิบายว่าผู้ป่วย
้หน้าตราบาปและทัศนคติแย่ๆจากแพทย์
( สีดำ et al 2011 ) เจมส์และคนเลี้ยงวัว ( 2007 ) เห็นด้วย
พยาบาลมีแนวโน้มที่จะตอบสนองในลักษณะดูถูก
หรือขัดแย้ง และเห็นอกเห็นใจต่อบุคคลที่มีปรากฏน้อย

้มากกว่าผู้อื่น ด้วยเงื่อนไขที่แตกต่างกัน