Something NewThe first quality of s

Something New
The first quality of social innovation is that it is something new, a new idea, strategy,
or program – something new for society, not just for the organization. Paul Light
contrasts two types of innovations: “Innovations in what an agency does (sometimes
called technical innovation) are closely related to innovations in how it does it
(administrative innovation). Some researchers argue, for example, that technical
innovations almost always provoke administrative innovations….”10 Light finds that
even though the two types of innovation are closely linked, most of the case studies he
used in his books demonstrate only one of these types, not both. For the purposes of
this thesis, I argue that social innovation is almost always a technical innovation –
something new in what an agency does, not something new in how an agency does its
work. Unless how an organization is doing its work is causing a problem or an
impediment to solving a problem, administrative innovation is likely to be a change to
an existing idea or something new only for the organization, not a new idea for solving
a social problem.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สิ่งใหม่ที่มีคุณภาพแรกของนวัตกรรมทางสังคมคือว่ามันเป็นสิ่งใหม่ ๆ ความคิดใหม่กลยุทธ์หรือโปรแกรม- สิ่งใหม่สำหรับสังคมไม่เพียง แต่สำหรับองค์กร พอลไฟความขัดแย้งทั้งสองประเภทของนวัตกรรม "นวัตกรรมในสิ่งที่หน่วยงานไม่ (บางครั้งเรียกว่านวัตกรรมทางเทคนิค) มีความสัมพันธ์อย่างใกล้ชิดกับนวัตกรรมในวิธีการที่จะไม่ได้(นวัตกรรมบริหาร) นักวิจัยบางคนเถียงเช่นว่าเทคนิคนวัตกรรมมักจะก่อให้เกิดนวัตกรรมในการบริหาร ... . "10 แสงพบว่าถึงแม้ว่าทั้งสองประเภทของนวัตกรรมที่มีการเชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดที่สุดของกรณีศึกษาที่เขาใช้ในหนังสือของเขาแสดงให้เห็นถึงเพียงหนึ่งในประเภทเหล่านี้ไม่ใช่ทั้งสองอย่าง สำหรับความมุ่งประสงค์ของวิทยานิพนธ์นี้ผมยืนยันว่านวัตกรรมทางสังคมมักจะเป็นนวัตกรรมทางเทคนิค - สิ่งใหม่ในสิ่งที่หน่วยงานไม่ได้อะไรใหม่ ๆ ในวิธีการที่หน่วยงานของตนไม่ทำงาน เว้นแต่จะได้วิธีการที่องค์กรจะทำงานที่เป็นสาเหตุของปัญหาหรืออุปสรรคต่อการแก้ปัญหาการบริหารนวัตกรรมมีแนวโน้มที่จะเปลี่ยนเป็นความคิดที่มีอยู่หรือสิ่งใหม่เพียงสำหรับองค์กรที่ไม่ได้ความคิดใหม่ในการแก้ปัญหาสังคม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สิ่งใหม่
คุณภาพครั้งแรกของนวัตกรรมทางสังคม คือ ว่า มันเป็นสิ่งที่ใหม่ ความคิดใหม่ กลยุทธ์ หรือโปรแกรมอะไรใหม่
–สังคมไม่เพียง แต่สำหรับองค์กร พอลแสง
ความแตกต่างสองประเภทของนวัตกรรม : นวัตกรรมในสิ่งที่ตัวแทน ( บางครั้ง
เรียกว่า นวัตกรรมทางด้านเทคนิค ) มีความสัมพันธ์อย่างใกล้ชิดกับนวัตกรรมในวิธีการมัน
( นวัตกรรมการบริหาร )นักวิจัยบางคนแย้งเช่น นวัตกรรมทางด้านเทคนิคมักจะกระตุ้นการบริหารนวัตกรรม . . . . . . .

" แสง 10 พบว่า แม้ว่าทั้งสองประเภทของนวัตกรรมที่เชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดมากที่สุดของการศึกษาเขา
ใช้ในหนังสือของเขาแสดงให้เห็นเพียงหนึ่งของชนิดเหล่านี้ , ไม่ทั้งสอง สำหรับวัตถุประสงค์ของ
วิทยานิพนธ์นี้ ผมยืนยันว่านวัตกรรมทางสังคมเป็นเกือบเสมอนวัตกรรมทางเทคนิค–
อะไรใหม่ๆในสิ่งที่องค์กรทำ ไม่ใช่เรื่องใหม่ในวิธีการที่หน่วยงานทำงานของมัน

นอกจากวิธีการที่องค์กรจะทำงานของมันจะทำให้เกิดปัญหาหรือ
อุปสรรคปัญหา , นวัตกรรมการบริหารมีแนวโน้มที่จะเปลี่ยนแปลง
ที่มีอยู่ความคิดหรือสิ่งใหม่เพื่อองค์กร ไม่ใช่ความคิดใหม่สำหรับการแก้ปัญหา
ปัญหาทางสังคม