diversity management seeks to overc

diversity management seeks to overcome labor market segregation through addressing inequalities based on individual differences, such as race, gender, class, etc

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การจัดการความหลากหลายพยายามเอาชนะการแบ่งแยกตลาดแรงงาน โดยกำหนดนัดตามความแตกต่างแต่ละ การแข่งขัน เพศ ชั้น ฯลฯ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การจัดการความหลากหลายพยายามที่จะเอาชนะการแยกตลาดแรงงานผ่านความไม่เท่าเทียมกันที่อยู่บนพื้นฐานของความแตกต่างของแต่ละบุคคลเช่นเชื้อชาติเพศระดับ ฯลฯ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การจัดการความหลากหลายที่พยายามที่จะเอาชนะการแยกตลาดแรงงานที่ผ่านการอสมการตามความแตกต่างระหว่างบุคคล เช่น เชื้อชาติ เพศ ชนชั้น ฯลฯ