responses given by the managers ind

responses given by the managers indicate a tendency to blame-shifting and self-justification.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คำตอบที่ได้รับจากผู้บริหารแสดงให้เห็นแนวโน้มที่จะขยับตำหนิตัวเองและเหตุผล

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

โดยผู้จัดการการตอบสนองบ่งชี้แนวโน้มที่จะขยับตำหนิและเหตุผลของตนเอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การตอบกลับที่ให้โดยผู้จัดการแสดงว่ามีแนวโน้มที่จะตำหนิ - การเปลี่ยนแปลงและในแบบบริการตัวเองการจัดตำแหน่ง