- rules management system. To make it work, according to the organizat การแปล - - rules management system. To make it work, according to the organizat ฝรั่งเศส วิธีการพูด

- rules management system. To make

- rules management system. To make it work, according to the organization's goals. Objectives And the same standard.
- staff have to modify your position. Must comply with the rules of the management system to ensure coordination. And the practice of employees to be in the same direction.
- if the staff who did not cooperate in the operation. And do not follow the rules set forth. It is considering adjusting the position within 90 days


All of your employees, please cooperate. And strictly follow.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ฝรั่งเศส) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
-système de gestion des règles. Pour le faire fonctionner, selon les objectifs de l'organisation. Objectifs et la même norme. -personnel peut-être modifier votre position. Doivent être conformes aux règles du système de gestion pour assurer la coordination. Et la pratique des employés soient dans la même direction. -Si les fonctionnaires n'ayant pas coopéré à l'opération. Et ne pas suivre les règles énoncées. Il examine la position de réglage dans les 90 joursTous vos employés, veuillez coopérer. Et respecter scrupuleusement.
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ฝรั่งเศส) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
- Les règles du système de gestion. Pour le faire fonctionner, selon les objectifs de l'organisation. Objectifs et la même norme.
- Le personnel ont de modifier votre position. Doivent se conformer aux règles du système de gestion pour assurer la coordination. Et la pratique des employés d'être dans la même direction.
- Si le personnel qui n'a pas coopéré à l'opération. Et ne suivez pas les règles énoncées. Il envisage de réglage de la position dans les 90 jours tous vos employés, s'il vous plaît coopérer. Et suivre strictement.



การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ฝรั่งเศส) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
• les règles du système de gestion.pour que ça marche, selon les objectifs de l'organisation.objectifs et la même norme.
- personnel ont à modifier votre position.doivent se conformer aux règles du système de gestion pour assurer la coordination.et la pratique des employés à être dans la même direction.
- si le personnel qui n'a pas coopéré à l'opération.et ne respectent pas les règles énoncées.il envisage d'adapter le poste dans les 90 jours


tous vos employés, veuillez coopérer.et suivre rigoureusement.
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2026 I Love Translation. All reserved.

E-mail: