A written test that indirectly esti

A written test that indirectly estimates job applicants honesty by measuring psychological traits, such as dependability and conscientiousness

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สอบข้อเขียนที่ประเมินความซื่อสัตย์ของผู้สมัครงานโดยทางอ้อม โดยวัดลักษณะทางจิตใจ เช่นและ dependability conscientiousness

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทดสอบการเขียนว่าอ้อมประมาณการสมัครงานความซื่อสัตย์สุจริตโดยการวัดลักษณะทางจิตวิทยาเช่นความเชื่อถือและความยุติธรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เขียนแบบทางอ้อมโดยการวัดประเมินผู้สมัครงาน ซื่อสัตย์ สุจริต จิตลักษณะเดิม เช่น ความเชื่อถือได้และจิต