Formalization - the degree to which

Formalization - the degree to which jobs within the organization are standardized and the extent to which employee behavior is guided by rules and procedures.
Highly formalized jobs offer little discretion over what is to be done.
Low formalization means fewer constraints on how employees do their work.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Formalization - ระดับที่งานภายในองค์กรที่มีมาตรฐาน และขอบเขตการทำงานซึ่งพนักงานถูกนำ โดยปฏิบัติงานเป็นทางสูงเสนอพิจารณาน้อยกว่าสิ่งจะทำต่ำ formalization หมายความว่า ข้อจำกัดน้อยลงวิธีทำงานของพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

Formalization - ระดับที่งานภายในองค์กรที่มีมาตรฐานและขอบเขตที่พฤติกรรมของพนักงานเป็นแนวทางโดยหลักเกณฑ์และวิธีการ.
งานอย่างเป็นทางการสูงมีดุลพินิจน้อยกว่าสิ่งที่จะทำได้.
formalization ต่ำหมายถึงข้อ จำกัด น้อยลงในวิธีการที่พนักงานทำงานของพวกเขา .

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความเป็นทางการ - ระดับที่งานภายในองค์กรมีมาตรฐานและขอบเขตที่พฤติกรรมของพนักงานเป็นแนวทางโดยหลักเกณฑ์และวิธีขอคราวงานเสนอน้อยไปพิจารณาว่าควรทำอย่างไรความเป็นทางการต่ำทำให้ข้อจำกัดว่าพนักงานทำผลงานของพวกเขา