In politically unstable or conflict

In politically unstable or conflict affected regions, HEINEKEN may be confronted with potential security risks to its employees, their dependents and its facilities. When managing security in those situations HEINEKEN will respect the rule of law and will adhere to international human rights principles. The company shall prevent its hired security guards from unlawfully infringing on the rights of its employees or of others affected by its operations. When necessary, security guards shall be trained how to behave in such difficult situations and when and how to intervene in security threatening situations.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในง่อนแง่น หรือขัดแย้งภูมิภาคได้รับผลกระทบ ไฮเนเก้นที่อาจเผชิญกับความเสี่ยงความปลอดภัยอาจเกิดขึ้นแก่พนักงาน ผู้อยู่ในอุปการะของตน และอำนวยความสะดวก เมื่อการจัดการความปลอดภัยในไฮเนเก้นจะเคารพกฎของกฎหมาย และจะปฏิบัติตามหลักสิทธิมนุษยชนสากล บริษัทจะป้องกันรักษาความปลอดภัยของเข้ลิด unlawfully สิทธิ ของพนักงาน หรือผู้อื่นได้รับผลกระทบจากการดำเนินงาน เมื่อจำเป็น ยามรักษาความปลอดภัยจะอบรมวิธีการทำงานในสถานการณ์ดังกล่าว และเมื่อและวิธีการแทรกแซงในสถานการณ์การคุกคามความปลอดภัย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในทางการเมืองที่ไม่แน่นอนหรือความขัดแย้งได้รับผลกระทบภูมิภาคไฮเนเก้นอาจจะต้องเผชิญกับความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นกับพนักงานของตนอยู่ในความอุปการะของพวกเขาและสิ่งอำนวยความสะดวก เมื่อจัดการการรักษาความปลอดภัยในสถานการณ์ที่ไฮเนเก้นจะเคารพกฎของกฎหมายและจะเป็นไปตามหลักสิทธิมนุษยชนระหว่างประเทศ บริษัท จะต้องป้องกันไม่ให้เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยที่ได้รับการว่าจ้างจากกฏหมายการละเมิดสิทธิของพนักงานของ บริษัท หรือของคนอื่น ๆ ได้รับผลกระทบจากการดำเนินงาน เมื่อมีความจำเป็นยามรักษาความปลอดภัยจะได้รับการอบรมวิธีการปฏิบัติตนในสถานการณ์ที่ยากลำบากดังกล่าวและเมื่อใดและอย่างไรที่จะเข้าไปแทรกแซงในสถานการณ์ที่อันตรายถึงการรักษาความปลอดภัย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การเมืองไม่มั่นคง หรือความขัดแย้งในภูมิภาคได้รับผลกระทบ , ไฮเนเก้นอาจต้องเผชิญกับความเสี่ยงด้านความปลอดภัยที่อาจเกิดขึ้นกับพนักงานของ บริษัท ของพวกเขาที่อ้างถึงและสิ่งอำนวยความสะดวกของ เมื่อการจัดการความปลอดภัยในสถานการณ์เหล่านั้นไฮเนเก้นจะเคารพกฎและจะปฏิบัติตามหลักสิทธิมนุษยชนสากลบริษัทฯ จะป้องกันการจ้างยามรักษาความปลอดภัยจากอย่างผิดกฎหมายละเมิดสิทธิของพนักงานหรือของผู้อื่นที่ได้รับผลกระทบจากการดำเนินงาน เมื่อจำเป็น เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยจะต้องฝึกฝน ต้องปฏิบัติตัวอย่างไรในสถานการณ์ที่ยากลำบากดังกล่าว และเมื่อและวิธีการแทรกแซงในสถานการณ์ที่คุกคามความปลอดภัย .