Thus issues of organizational structure affect not only I /O psychology but also the sociology of employment and the economics of across-occupational mobility.
ดังนั้นประเด็นที่ส่งผลกระทบต่อการจัดโครงสร้างองค์กรที่ไม่เพียง แต่ I / O จิตวิทยา แต่ยังสังคมวิทยาของการจ้างงานและเศรษฐกิจของการเคลื่อนไหวข้ามการประกอบอาชีพ