Accordingly, this paperaimed to est

Accordingly, this paperaimed to establish its theoretical framework and we hadused the results of the expert judgments to determine atentative, minimum set of indicators as well as to identify essential differences in “key” performance indicators between Japanese and Western contexts.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ดังนั้น นี้ paperaimed การสร้างกรอบของทฤษฎีและเรา hadused ผลการตัดสินผู้เชี่ยวชาญกำหนด atentative ตั้งค่าต่ำสุดของตัวบ่งชี้เช่นระบุความแตกต่างสำคัญใน "" ชี้ระหว่างบริบทของญี่ปุ่นและตะวันตก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ดังนั้นนี้ paperaimed ที่จะสร้างกรอบทฤษฎีและเรา hadused ผลของการตัดสินของผู้เชี่ยวชาญเพื่อตรวจสอบ atentative ชุดต่ำสุดของตัวชี้วัดเช่นเดียวกับระบุความแตกต่างที่สำคัญในการ "สำคัญ" ตัวชี้วัดประสิทธิภาพการทำงานระหว่างบริบทญี่ปุ่นและตะวันตก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตามนี้ paperaimed เพื่อสร้างเป็นกรอบทฤษฎี และเรา hadused ผลตัดสินของผู้เชี่ยวชาญเพื่อตรวจสอบ atentative ตั้งขั้นต่ำของตัวบ่งชี้ รวมทั้งระบุความแตกต่างที่สำคัญใน " คีย์ " ตัวบ่งชี้ระหว่างญี่ปุ่นและบริบทของตะวันตก