Importance of the Systems Perspecti

Importance of the Systems Perspective, The systems point of view
is a useful framework for students of management to conceptualize
organizations. For managers and future managers, the systems
perspective permits seeing the organization as a whole with interdependent
parts-a system composed of subsystems. It prevents,
or at least deters, lower-level managers from viewing their jobs as managing static, isolated elements of the organization. It
encourages all managers to identify and understand the environment
in which their system operates. It helps managers to see the
organization as stable patterns and actions within boundaries and
to gain insights into why organizations are resistant to change.Finally,
it directs managers' attention to alternative inputs and
processes for reaching their goals.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความสำคัญของระบบมุมมองจุดที่ระบบของมุมมอง
เป็นกรอบที่มีประโยชน์สำหรับนักเรียนในการบริหารจัดการคิดใน
องค์กร สำหรับผู้บริหารและผู้จัดการในอนาคตระบบ
มุมมองเห็นอนุญาตให้องค์กรโดยรวมที่มีการพึ่งพาซึ่งกันและกัน
อะไหล่ระบบประกอบด้วยระบบย่อย จะป้องกันไม่ให้,
หรืออย่างน้อยก็สกัดกั้นผู้จัดการระดับที่ลดลงจากการดูงานของพวกเขากับการจัดการแบบคงที่องค์ประกอบบางแห่งขององค์กร มัน
ส่งเสริมให้ผู้จัดการทุกคนในการระบุและเข้าใจสภาพแวดล้อม
ในการที่ระบบของพวกเขาดำเนินการ มันจะช่วยให้ผู้จัดการที่จะเห็น
องค์กรเป็นรูปแบบที่มีความเสถียรและการดำเนินการภายในขอบเขตและ
ที่จะได้รับข้อมูลเชิงลึกว่าทำไมองค์กรที่มีความทนทานต่อ change.Finally,
นำทางความสนใจผู้จัดการปัจจัยการผลิตทางเลือกและ
กระบวนการในการบรรลุถึงเป้าหมายของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความสำคัญของระบบมุมมอง , ระบบจุดของมุมมองเป็นกรอบที่มีประโยชน์สำหรับนักเรียนที่จะคิดของการจัดการองค์กร สำหรับผู้บริหารและผู้จัดการในอนาคต ระบบมุมมองให้เห็นองค์กรทั้งหมดด้วยถ้อยทีถ้อยอาศัยกันระบบ parts-a ประกอบด้วยระบบย่อย . มันป้องกันไม่ให้หรืออย่างน้อย ซื้อ ลดระดับผู้จัดการจากการดูงานของพวกเขาเป็นองค์ประกอบที่แยกการจัดการ สถิต ขององค์กร มันให้ผู้จัดการเพื่อระบุและเข้าใจสิ่งแวดล้อมซึ่งในระบบงาน มันช่วยให้ผู้จัดการเพื่อดูองค์กรที่มั่นคงและการกระทำภายในขอบเขตและรูปแบบที่จะได้รับข้อมูลเชิงลึกในเหตุผลที่องค์กรจะทนต่อการเปลี่ยนแปลง ในที่สุดซึ่งความสนใจของผู้จัดการที่ปัจจัยการผลิตและทางเลือกกระบวนการสำหรับการเข้าถึงเป้าหมายของพวกเขา