We find ourselves thinking about them as living systems, existing in a การแปล - We find ourselves thinking about them as living systems, existing in a ไทย วิธีการพูด

We find ourselves thinking about th

We find ourselves thinking about them as living systems, existing in a wider environment In this simple line of inquiry we find many of the key ideas in organization theory throughout the second half of the twentieth century. The problems of mechanistic organization resulted in shifting attention away from mechanical science and toward biology as a source of ideas for thinking about organization. In the process, organization theory has became a cells, complex organize , species, and ecology are paralleled in those between individuals, groups, organization, populations(species) of organization, and their social ecology. This has generated many new ideas for understanding how organization function and the factors that influence their wee-being.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
เราพบตัวเองคิดเกี่ยวกับพวกเขาเป็นระบบชีวิตที่มีอยู่ในสภาพแวดล้อมที่กว้างขึ้นในเส้นที่เรียบง่ายของการสอบสวนนี้เราพบว่าหลายความคิดที่สำคัญในทฤษฎีองค์กรตลอดช่วงครึ่งหลังของศตวรรษที่ยี่สิบ ปัญหาขององค์กรกลไกผลในการเปลี่ยนความสนใจไปจากวิทยาศาสตร์ทางกลและทางชีววิทยาเป็นแหล่งที่มาของความคิดสำหรับการคิดเกี่ยวกับองค์กรในกระบวนการทฤษฎีองค์กรได้กลายเป็นเซลล์ที่ซับซ้อนในการจัดระเบียบสายพันธุ์และระบบนิเวศจะ​​ขนานเหล่านั้นระหว่างบุคคลกลุ่มองค์กรประชากร (สปีชีส์) ขององค์กรและระบบนิเวศทางสังคมของพวกเขา นี้ได้สร้างความคิดใหม่ ๆ เพื่อความเข้าใจวิธีการทำงานขององค์กรและปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อพวกเขากระจ้อยร่อยเป็นอยู่
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
เราพบตัวเองคิดให้เป็นระบบชีวิต อยู่ในสภาพแวดล้อมที่กว้างในสายนี้อย่างคำถามที่เราค้นหาความคิดสำคัญมากมายในองค์กรทฤษฎีตลอดครึ่งหลังของศตวรรษที่ยี่สิบ ปัญหาของกลไกการทำงานเป็นผลในการขยับความสนใจ จากวิทยาศาสตร์เครื่องจักรกล และ ต่อวิชาชีววิทยาเป็นแหล่งของความคิดเกี่ยวกับองค์กร ในกระบวนการ ทฤษฎีองค์กรมา เป็นเซลล์ คอมเพล็กซ์จัด ระเบียบ พันธุ์ และนิเวศวิทยาเป็นแห่งดวงผู้ระหว่างบุคคล กลุ่ม องค์กร populations(species) ขององค์กร และนิเวศวิทยาของสังคม นี้ได้สร้างขึ้นใหม่ ๆ มากมายสำหรับการทำความเข้าใจว่าหน้าที่องค์กรและปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการ wee เป็น
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
เราจะพบว่าตัวเองกำลังคิดเกี่ยวกับมันเป็นระบบที่มีชีวิตที่มีอยู่ใน สภาพแวดล้อม ที่กว้างขึ้นในแบบเรียบง่ายแห่งนี้ในการสอบสวนเราจะได้พบกับจำนวนมากของแนวคิดหลักในทฤษฎีองค์กรตลอดครึ่งที่สองของศตวรรษที่ยี่สิบ ปัญหาที่ส่งผลให้กลไกขององค์กรในการเปลี่ยนให้ความสนใจอยู่ห่างออกไปในทางวิทยาศาสตร์จากกลไกและทางชีววิทยาและแหล่งที่มาของแนวคิดในเชิงความคิดเกี่ยวกับองค์กรในการดำเนินการดังกล่าวทฤษฎีองค์กรได้กลายเป็นเซลล์ที่คอมเพล็กซ์จัดระเบียบด้านนิเวศวิทยาและชนิดพันธุ์ไม้มีรอยในระหว่างที่กลุ่มผู้ใช้บริการแบบเฉพาะรายองค์กรประชากร(สายพันธุ์)ขององค์กรและระบบนิเวศน์ทางสังคมของพวกเขา โรงแรมแห่งนี้ได้ถูกสร้างขึ้นแนวคิดใหม่จำนวนมากสำหรับการทำความเข้าใจว่าองค์กรทำงานและปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อเด็กน้อย - ความเป็นอยู่
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: