Introduction: State of Executive Coaching: FramingLeadership Coaching  การแปล - Introduction: State of Executive Coaching: FramingLeadership Coaching  ไทย วิธีการพูด

Introduction: State of Executive Co

Introduction: State of Executive Coaching: Framing
Leadership Coaching Issues xliii
Lisa A. Boyce and Gina Hernez-Broome
Section One: Your Traveling Companions: Coach,
Client, and Organizational Issues 1
1. Activating the Active Ingredients of Leadership
Coaching 3
Sandra L. Davis and D. Douglas McKenna
2. The Coach: Ready, Steady, Go! 31
Brian O. Underhill
3. Learning to Coach Leaders 47
Robert J. Lee and Michael H. Frisch
4. Good to Great Coaching: Accelerating the Journey 83
David B. Peterson
5. The Client: Who Is Your Coachee and Why
Does It Matter? 103
Anna Marie Valerio and Jennifer J. Deal
6. Maximizing Impact: Creating Successful
Partnerships Between Coaches and Organizations 123
Erica Desrosiers and David H. Olive
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
บทนำ: รัฐบริหาร: เฟรมXliii ปัญหาฝึกความเป็นผู้นำลิซ่า A. บอยซ์และ Gina Hernez บรูมส่วนที่หนึ่ง: การช: โค้ชไคลเอ็นต์ และปัญหาองค์กร 11. เรียกใช้ส่วนผสมของความเป็นผู้นำฝึก 3Sandra Davis L. และ D. McKenna ดักลาส2.รถ: พร้อม คงที่ ไป 31ไบรอันโอเซลอันเดอร์ฮิลล์3. เรียนรู้การนำโค้ช 47โรเบิร์ตเจ.ลีและ Michael H. Frisch4. ดีการฝึกสอนยอดเยี่ยม: เร่งเดินทาง 83David B. Peterson5. ลูกค้า: ที่เป็น Coachee ของคุณ และเหตุผลมันไม่สำคัญ 103แอนนามารี Valerio และเจนนิเฟอร์เจจัดการ6. เพิ่มผลกระทบ: สร้างประสบความสำเร็จความร่วมมือระหว่างผู้สอนและองค์กร 123Erica Desrosiers และ David H. มะกอก
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
บทนำ: รัฐฝึกสอนผู้บริหาร:
กรอบความเป็นผู้นำการฝึกปัญหาที่XLIII
ลิซ่าเอบอยซ์และจีน่า
Hernez-บรูมมาตราที่หนึ่ง: สหายการเดินทางของคุณ:
โค้ชลูกค้าและปัญหาขององค์กร1
1.
เปิดใช้งานส่วนผสมของความเป็นผู้นำการฝึก3
แซนดร้าแอลเดวิส และ D ดักลาสแม็คเคน
2 โค้ช: พร้อม, มั่นคง, Go! วันที่ 31
ไบรอันโออันเดอร์ฮิลล์
3 เรียนรู้ที่จะผู้นำโค้ช 47
โรเบิร์ตเจลีและไมเคิลเอช Frisch
4 ที่ดีในการฝึกที่ดี: เร่งการเดินทาง 83
เดวิดบีปีเตอร์สัน
5 ลูกค้า: ใครอยู่ Coachee
ของคุณและทำไมมันไม่สำคัญ? 103
แอนนามารี Valerio และเจนนิเฟอร์เจ Deal
6 ผลกระทบการเพิ่ม:
การสร้างที่ประสบความสำเร็จความร่วมมือระหว่างโค้ชและองค์กร123
Erica Desrosiers และเดวิดเอชมะกอก
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
บทนำ : สถานะของการฝึกผู้บริหาร : ผู้นำการฝึกปัญหา xliii กรอบ

ลิซ่า . Boyce และจีน่า hernez Broome
ตอนที่ 1 : เพื่อนเดินทางของคุณโค้ช
ลูกค้าและองค์การ ประเด็น 1
1 การใช้ส่วนผสมของการฝึกภาวะผู้นำ
3
ซานดร้าลิตร เดวิส และ ดักลาส แม็คเคนนา
2 โค้ช : เตรียมตัว ระวัง ไป ไบรอัน โอ อันเดอร์ฮิลล์ 31

3 . เรียนกับโค้ชผู้นำ 47
โรเบิร์ต เจ ลี และ ไมเคิล เอช ฟริช
4 ดีฝึกดี : เร่งการเดินทาง 83
เดวิดปีเตอร์สัน
5 B . ลูกค้า : ที่เป็นโค้ชของคุณ และทำไม
ยังไงล่ะ 103
Anna Marie Valerio และ Jennifer J จัดการ
6 การสร้างความสัมพันธ์ระหว่างผลกระทบ :

เอริก้า เดสโรเซียร์ส 123 โค้ชและองค์กร และเดวิด เอช. มะกอก
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: