• To find out the facts of those in

• To find out the facts of those interviews in addition to the application form and the test
• to provide information about the work and its organization was to interview
.• To know the applicant's behaviour from observing posture looks. The personality and moderate comments. Their attitude has been interviewed as a person who is suitable for the position.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

•เพื่อหาข้อเท็จจริงของการสัมภาษณ์ผู้สมัครและการทดสอบ
•ให้ข้อมูลเกี่ยวกับงานและขององค์กรถูกสัมภาษณ์
. •รู้พฤติกรรมของผู้สมัครจากการสังเกตท่าทางดู เห็นบุคลิกภาพและปานกลาง มีการสัมภาษณ์ทัศนคติของพวกเขาเป็นบุคคลเหมาะสมกับตำแหน่ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

•เพื่อหาข้อเท็จจริงของการสัมภาษณ์เหล่านั้นนอกเหนือไปจากแบบฟอร์มใบสมัครและการทดสอบ
•เพื่อให้ข้อมูลเกี่ยวกับการทำงานและองค์กรของตนคือการสัมภาษณ์
. •หากต้องการทราบพฤติกรรมของผู้สมัครจากการสังเกตลักษณะท่าทาง บุคลิกภาพและแสดงความคิดเห็นในระดับปานกลาง ทัศนคติของพวกเขาได้รับการสัมภาษณ์เป็นคนที่เหมาะสมสำหรับตำแหน่ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บริการค้นหาข้อเท็จจริงของการสัมภาษณ์ผู้ที่นอกเหนือจากใบสมัครและการทดสอบ
- ให้ข้อมูลเกี่ยวกับการทำงานและองค์กรของการสัมภาษณ์
. - ต้องรู้พฤติกรรมของผู้สมัครจากท่าที่สังเกตเห็น บุคลิกภาพและความคิดเห็นในระดับปานกลาง ทัศนคติของพวกเขาได้ถูกสัมภาษณ์ เป็นบุคคลที่เหมาะสมกับตำแหน่ง