- Performing a wide range of HR fun

- Performing a wide range of HR functions including policies & regulations corporate initiatives, staffing, compensation, payroll matters, recruitment, annual evaluation and employee relations.
- Implementing HR policies and plants to align with company’s strategy.
- Ensuring compliance with all labour law and regulatory requirements.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

- การแสดงที่หลากหลายของฟังก์ชั่นการบริหารทรัพยากรบุคคลรวมถึงนโยบายและกฎระเบียบความคิดริเริ่มขององค์กรพนักงานชดเชยเรื่องเงินเดือนการรับสมัครและการประเมินผลประจำปีและความสัมพันธ์ของพนักงาน.
- การดำเนินนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลและพืชเพื่อให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ของ บริษัท .
- ปฏิบัติตามให้ความมั่นใจกับกฎหมายแรงงานและ ข้อกำหนดด้านกฎระเบียบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

- การแสดงที่หลากหลายของฟังก์ชั่นรวมทั้งนโยบายกฎระเบียบขององค์กร ซึ่ง HR & พนักงาน ค่าตอบแทน เงินเดือน เรื่อง สรรหา ประเมินผลประจำปี และพนักงานสัมพันธ์ .
- การดําเนินนโยบายและพืช HR เพื่อให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ของบริษัท .
- ดูแลการปฏิบัติตามทั้งหมดแรงงานกฎหมายและข้อกำหนด .