In order to obtain an overview of t

In order to obtain an overview of the range of HR activities undertaken by line managers, they were asked to indicate the human resource activities in which they were actively involved, the perceived level of importance in relation to importance to business effectiveness and then to rank the top 5 of these. Table 1 provides a breakdown of the results.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เพื่อให้ได้ภาพรวมของกิจกรรมช่วงชั่วโมงดำเนินการ โดยผู้จัดการบรรทัด พวกเขาถูกขอให้ระบุกิจกรรมทรัพยากรมนุษย์ที่พวกเขากำลังเกี่ยวข้อง รับรู้ระดับความสำคัญเกี่ยวกับความสำคัญ เพื่อประสิทธิผลทางธุรกิจ และ การจัดอันดับ top 5 ของ ตารางที่ 1 แสดงรายละเอียดผลการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เพื่อให้ได้ภาพรวมของช่วงของกิจกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคลที่ดำเนินการโดยผู้จัดการสายงานที่พวกเขาถูกขอให้ระบุกิจกรรมทรัพยากรมนุษย์ที่พวกเขามีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในระดับการรับรู้ถึงความสำคัญในความสัมพันธ์กับความสำคัญกับประสิทธิภาพทางธุรกิจและหลังจากนั้นจะจัดอันดับ 5 อันดับแรกของเหล่านี้ ตารางที่ 1 ให้รายละเอียดของผลการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เพื่อให้ได้ภาพรวมของช่วงของกิจกรรมที่ดำเนินการโดยผู้จัดการในสายงาน HR ก็ถามว่าทรัพยากรมนุษย์ กิจกรรมที่พวกเขามีส่วนร่วม แบบสอบถามการรับรู้ระดับความสำคัญในความสัมพันธ์กับความสำคัญต่อธุรกิจ และอันดับ 5 อันดับ ของเหล่านี้ ตารางที่ 1 แสดงรายละเอียดของผลลัพธ์