is a critical HRM strategy of recru

is a critical HRM strategy of recruitment and selection for most organizations

การจัดการการเพิมขึ้นความหลากหลายในแรงงาน และการเพิ่มของแรงงานสตรีและชนกลุ่มน้อยที่เป็นกลยุทธ์หรือการสรรหาและการคัดเลือกองค์กรมากที่สุด

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คือกลยุทธ์ HRM การสำคัญของการสรรหาและคัดเลือกสำหรับองค์กรส่วนใหญ่การจัดการการเพิมขึ้นความหลากหลายในแรงงานและการเพิ่มของแรงงานสตรีและชนกลุ่มน้อยที่เป็นกลยุทธ์หรือการสรรหาและการคัดเลือกองค์กรมากที่สุด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เป็นกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรมนุษย์ที่สำคัญของการสรรหาและการคัดเลือกสำหรับองค์กรส่วนใหญ่

การจัดการการเพิมขึ้นความหลากหลาย ในแรงงานและการเพิ่มของแรงงานสตรีและชนกลุ่มน้อยที่เป็นกลยุทธ์หรือการสรรหาและการคัดเลือกองค์กรมากที่สุด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กลยุทธ์การบริหารการสรรหาและการคัดเลือกองค์กรมากที่สุดการจัดการการเพิมขึ้นความหลากหลายในแรงงานและการเพิ่มของแรงงานสตรีและชนกลุ่มน้อยที่เป็นกลยุทธ์หรือการสรรหาและการคัดเลือกองค์กรมากที่สุด