After enormous effort, they were ab

After enormous effort, they were able to explain more than 70 percent of the variance in retention of human capital. But, when they shared their results, a thoughtful observer said, “so how serious is the problem of regrettable losses in the company?” The researchers responded that the company had less than 2 percent regrettable losses for the key positions and top levels.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หลังจากความพยายามอย่างมาก พวกเขาสามารถอธิบายได้มากกว่า 70 เปอร์เซ็นต์ของความแปรปรวนในการเก็บข้อมูลของบุคลากร แต่ เมื่อพวกเขาใช้ร่วมกันผลลัพธ์ นักการเด่นกล่าวว่า "จังว่า คือปัญหาพอขาดทุนในบริษัท นักวิจัยตอบว่า มีน้อยกว่า 2 เปอร์เซ็นต์พอที่สูญเสียตำแหน่งสำคัญและระดับสูงสุด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หลังจากที่พยายามอย่างมากที่พวกเขาสามารถที่จะอธิบายมากกว่าร้อยละ 70 ของความแปรปรวนในการเก็บข้อมูลของทุนมนุษย์ แต่เมื่อพวกเขาร่วมกันผลของพวกเขาเป็นผู้สังเกตการณ์กล่าวว่าคิด "ดังนั้นวิธีการที่รุนแรงเป็นปัญหาของการสูญเสียที่น่าเศร้าใน บริษัท หรือไม่" นักวิจัยตอบว่า บริษัท มีน้อยกว่า 2 เปอร์เซ็นต์การสูญเสียที่น่าเศร้าสำหรับตำแหน่งสำคัญและระดับบน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หลังจากที่ใช้ความพยายามอย่างมากที่พวกเขาอธิบายได้มากกว่าร้อยละ 70 ของความแปรปรวนในการคงอยู่ของทุนมนุษย์ แต่เมื่อเขาใช้ร่วมกันผลลัพธ์ สังเกตใจกล่าวว่า " ดังนั้นวิธีการที่รุนแรงเป็นปัญหาของการสูญเสียที่น่าเศร้าในบริษัท ? " นักวิจัยยืนยันว่า บริษัท ได้น้อยกว่าร้อยละ 2 ถึงการสูญเสียในตำแหน่งสำคัญและระดับบนสุด