Driver’s Salary Concept ( SCKR ) Co

Driver’s Salary Concept ( SCKR ) Confidential

Monthly Salary =
Basic salary + Trip Allowance + Insensitive Allowance + Telephone Allowance

Trip Allowance = Milk run fixed trip ( 50 ～ 350 B/trip, Ave. 200B/trip)
※ Labor Standard Act is complied by Trip Allowance (even if no over time).
※ The above mentioned should be written in the labor contract.
Insensitive Allowance = Driver’s performance evaluation (KPI)・・・No details
Telephone Allowance ＝ Actual cost

Highest and Lowest of Driver’s Salary :
30,000 ～ 14,000 Baht/month/driver (20,000 Baht/average)

Other allowance:
Due to its company’s welfare

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ขับขี่เงินเดือนแนวคิด (SCKR) เป็นความลับ เดือน =เงินเดือน + เบี้ยเลี้ยงเดินทาง + ค่าโทรศัพท์เผื่อซ้อน ค่าเดินทาง = Milk run คงเดิน (50 ~ 350/เที่ยว, Ave. 200B/เที่ยว)※กฎหมายมาตรฐานแรงงานคือการปฏิบัติตาม โดยอาหาร (แม้ไม่ตลอดเวลา)※ที่ข้างต้นกล่าวถึงควรจะเขียนในสัญญาแรงงานเผื่อซ้อน =รายละเอียด ・・・No การประเมิน (KPI) ประสิทธิภาพการทำงานของโปรแกรมควบคุมค่าโทรศัพท์ =ต้นทุนจริง สูงสุด และต่ำสุดของเงินเดือนของโปรแกรมควบคุม:30,000 ~ 14,000 บาท/เดือน/ควบคุม (20,000 บาท เฉลี่ย) ค่าอื่น ๆ:เนื่องจากสวัสดิการของบริษัท

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คนขับเงินเดือนแนวคิด (SCKR) ที่เป็นความลับเงินเดือน = เงินเดือน + การเดินทางค่าเผื่อ + Insensitive ค่าเผื่อ + หมายเลขโทรศัพท์ค่าเผื่อการเดินทางค่าเผื่อ = นมวิ่งคงเดินทาง (50 ~ 350 B / เที่ยว Ave. 200B / เที่ยว) ※มาตรฐานแรงงานพระราชบัญญัติเป็นไปตามโดยการเดินทาง ค่าเผื่อ (แม้ว่าจะไม่มีช่วงเวลา). ※ดังกล่าวข้างต้นควรจะเขียนในสัญญาแรงงาน. Insensitive ค่าเผื่อ = การประเมินผลงานของไดร์เวอร์ (KPI) ···ไม่มีรายละเอียดโทรศัพท์ค่าเผื่อ = ค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นจริงสูงสุดและต่ำสุดของคนขับเงินเดือน: 30,000 ~ 14,000 บาท / เดือน / คนขับรถ (20,000 บาท / เฉลี่ย) ค่าเผื่ออื่น ๆ : เนื่องจากสวัสดิการของ บริษัท ฯ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แนวคิดเงินเดือนคนขับรถ ( sckr ) เป็นความลับเงินเดือน =เงินเดือน + เบี้ยเลี้ยง + เบี้ยเลี้ยง + โทรศัพท์เบี้ยเลี้ยงเดินทางตายเบี้ยเลี้ยงเดินทางวิ่งคงที่ = นมเดินทาง ( 50 ～ 350 บาท / เที่ยว Ave 200B / เที่ยว )มาตรฐานการใช้แรงงาน※ทำคือปฏิบัติตามโดยเบี้ยเลี้ยงเดินทาง ( ถ้าไม่มีเวลามากกว่า )※ดังกล่าวข้างต้น ควรเขียนในสัญญาแรงงานตายด้านเบี้ยเลี้ยง = คนขับประเมินผลการปฏิบัติงาน ( KPI ) ・・・ไม่มีรายละเอียดโทรศัพท์เบี้ยเลี้ยง＝ต้นทุนที่แท้จริงสูงสุดและต่ำสุดของเงินเดือนของไดร์เวอร์ :30 , 000 ～ 14000 บาท / เดือน / ไดรเวอร์ ( 20 , 000 บาท / ค่าเฉลี่ย )ค่าใช้จ่ายอื่น ๆ :เนื่องจาก บริษัท มีสวัสดิการ