Our employees, officers and directo

Our employees, officers and directors owe a duty to Twitter to advance its legitimate interests when the
opportunity to do so in a legal and ethical manner arises.
We are all prohibited from taking for ourselves, or our family members, any opportunities that we learn about
through our work here at Twitter. This means we cannot use Twitter’s property, information or our positions
here for personal gain or for the gain of our family members. It also means we cannot compete with Twitter.
A technical point of clarification, we do not consider it to be competing with Twitter if you’re a director here and
also a partner or employee of a company that holds our stock and you know of an opportunity of interest for
both Twitter and such other company if you have acted in good faith.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พนักงาน เจ้าหน้าที่ และกรรมการมีภาระต้องชำระภาษีการ Twitter ล่วงหน้าถูกต้องตามกฎหมายสนใจเมื่อการ จังหวะโอกาสในลักษณะกฎหมาย และจริยธรรมเราทั้งหมดต้องห้ามจากตนเอง หรือสมาชิกครอบครัว โอกาสใด ๆ ที่เราได้เรียนรู้เกี่ยวกับ ผ่านการทำงานของเราที่นี่ที่ Twitter ซึ่งหมายความว่า เราไม่สามารถใช้คุณสมบัติของ Twitter ข้อมูล หรือตำแหน่งของเรา ที่นี่ส่วนตัวกำไร หรือกำไรของสมาชิกในครอบครัวของเรา นอกจากนี้ยังหมายความว่า เราไม่สามารถแข่งขันกับ Twitter เทคนิคจุดชี้แจง เราไม่พิจารณาให้สามารถแข่งขันกับ Twitter ถ้าคุณกรรมการที่นี่ และ หุ้นส่วนหรือพนักงานของบริษัทที่ถือหุ้นของเราและคุณทราบดีว่าโอกาสน่าสนใจสำหรับ ทั้ง Twitter แล้วเช่นบริษัทอื่น ๆ ถ้าคุณมีได้ปฏิบัติดี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พนักงานของเราเจ้าหน้าที่และกรรมการเป็นหนี้หน้าที่ทวิตเตอร์จะก้าวไปสู่ผลประโยชน์ตามกฎหมายของตนเมื่อมีโอกาสที่จะทำเช่นนั้นในลักษณะที่ถูกต้องตามกฎหมายและจริยธรรมที่เกิดขึ้น.
เราทุกคนต้องห้ามจากการสำหรับตัวเองหรือสมาชิกในครอบครัวของเราโอกาสใด ๆ ที่เราเรียนรู้เกี่ยวกับ
ผ่านการทำงานที่นี่ที่ Twitter ของเรา
ซึ่งหมายความว่าเราไม่สามารถใช้ทวิตเตอร์ของสถานที่ให้บริการข้อมูลหรือตำแหน่งของเราที่นี่เพื่อผลประโยชน์ส่วนตัวหรือเพื่อผลประโยชน์ของสมาชิกในครอบครัวของเรา นอกจากนี้ยังหมายความว่าเราไม่สามารถแข่งขันกับทวิตเตอร์.
จุดทางเทคนิคของการชี้แจงเราไม่คิดว่ามันจะต้องแข่งขันกับทวิตเตอร์ถ้าคุณเป็นผู้อำนวยการที่นี่และยังเป็นหุ้นส่วนหรือพนักงานของ บริษัท ที่ถือหุ้นของเราและคุณรู้ของ โอกาสที่น่าสนใจสำหรับทั้งTwitter และ บริษัท อื่น ๆ เช่นถ้าคุณได้ทำหน้าที่โดยสุจริต

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พนักงาน เจ้าหน้าที่ และกรรมการต้องมีหน้าที่ Twitter ล่วงหน้าผลประโยชน์ถูกต้องตามกฎหมายของตนเมื่อ
โอกาสที่จะทำในลักษณะทางกฎหมายและจริยธรรมเกิดขึ้น .
เราทุกคนห้ามสละให้ตัวเรา หรือครอบครัวของเรา ใด ๆโอกาสที่เราได้เรียนรู้เกี่ยวกับ
ผ่านงานของเราที่นี่ที่ Twitter นี้หมายความว่า เราไม่สามารถใช้ Twitter เป็นสมบัติของข้อมูลหรือ
ตำแหน่งของเราที่นี่เพื่อผลประโยชน์หรือเพื่อผลประโยชน์ของสมาชิกในครอบครัวของเรา มันก็หมายความว่าเราไม่สามารถแข่งขันกับ Twitter
จุดทางเทคนิคของการ เราไม่คิดว่ามันจะแข่งกับ Twitter ถ้าคุณเป็นผู้อำนวยการที่นี่
ยังพันธมิตรหรือพนักงานของบริษัทที่ถือหุ้นของเราและคุณจะรู้ว่าโอกาสที่น่าสนใจสำหรับ
ทั้ง Twitter และ บริษัท อื่น ๆ เช่น ถ้าคุณได้ทำในความเชื่อที่ดี