Career Opportunities for Healthcare

Career Opportunities for Healthcare Executives
This is an exciting time for healthcare management. The field requires talented people to help introduce and manage the changes taking place. In their roles, healthcare executives have an opportunity to make a significant contribution to improving the health of the communities their organizations serve. As a result of the transformation taking place in the healthcare system, career options for healthcare executives are becoming more diverse. Increasingly, positions for healthcare executives may be found in a wide variety of settings, such as:

Ambulatory care facilities
Consulting firms
Healthcare associations
Home health agencies
Hospices
Hospitals and hospital systems
Integrated delivery systems
Long-term care facilities
Managed care organizations (such as HMOs and PPOs)
Medical group practices
Mental health organizations
Public health departments
University or research institutions
Today, an estimated 100,000 people occupy health management positions at numerous organizational levels, from department head to chief executive officer. Requirements for senior-level positions in healthcare organizations are demanding, but these jobs also offer opportunities to improve the system of care giving.

With the growing diversity in the healthcare system, many executives are needed in settings other than the traditional hospital. However, competition is intense at all job levels, and many positions that previously required only a bachelor’s degree now require a master’s degree. Each year, about 2,000 students receive graduate degrees in healthcare management. Salaries for beginning master’s degree graduates generally range from the high-30s to high-40s, depending on the type of organization and its location. If you choose a career in healthcare management, your first job might be an entry- to mid-level management position in a specialized area, such as:

Finance
Government relations
Human resources
Information systems
Marketing and public affairs
Materials management (purchasing of equipment and supplies)
Medical staff relations
Nursing administration
Patient care services
Planning and development

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

โอกาสในการทำงานสำหรับผู้บริหารด้านการดูแลสุขภาพ
นี้เป็นเวลาที่น่าตื่นเต้นสำหรับการจัดการบริการสุขภาพ สนามต้องมีคนที่มีความสามารถที่จะช่วยแนะนำและจัดการการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้น ในบทบาทของผู้บริหารระดับสูงด้านการดูแลสุขภาพมีโอกาสที่จะให้มีส่วนร่วมที่สำคัญในการพัฒนาสุขภาพของชุมชนที่องค์กรของพวกเขาให้บริการเป็นผลมาจากการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นในระบบการรักษาพยาบาลตัวเลือกอาชีพสำหรับผู้บริหารด้านการดูแลสุขภาพจะกลายเป็นความหลากหลายมากขึ้น ขึ้นดำรงตำแหน่งผู้บริหารระดับสูงด้านการดูแลสุขภาพอาจจะพบได้ในหลากหลายของการตั้งค่าเช่น:

สิ่งอำนวยความสะดวกดูแลผู้ป่วย

บริษัท ที่ปรึกษาด้านการดูแลสุขภาพสมาคม
หน่วยงานสุขภาพที่บ้าน

hospices โรงพยาบาลและระบบโรงพยาบาล
บริการระบบการแบบบูรณาการ
ระยะยาวสิ่งอำนวยความสะดวกดูแล
จัดการองค์กรที่ดูแล (เช่น HMOs และ PPOs)
กลุ่มแพทย์ปฏิบัติ
องค์กรสุขภาพจิต
แผนกสาธารณสุข
มหาวิทยาลัยหรือสถาบันการวิจัยในวันนี้
ประมาณ 100,000 คนครองตำแหน่งการจัดการสุขภาพที่หลาย ระดับองค์กรจากหัวหน้าแผนกประธานเจ้าหน้าที่บริหารข้อกำหนดสำหรับตำแหน่งระดับอาวุโสในองค์กรด้านการดูแลสุขภาพมีความต้องการ แต่งานเหล่านี้ยังมีโอกาสที่จะปรับปรุงระบบของการดูแลให้.

ด้วยความหลากหลายที่เพิ่มมากขึ้นในระบบการรักษาพยาบาลผู้บริหารจำนวนมากที่มีความจำเป็นในการตั้งค่าอื่น ๆ นอกเหนือจากโรงพยาบาลแบบดั้งเดิม แต่การแข่งขันที่รุนแรงในทุกระดับงานและตำแหน่งจำนวนมากที่จำเป็นต้องใช้ก่อนหน้านี้เท่านั้นศึกษาระดับปริญญาตรีในขณะนี้จำเป็นต้องมีปริญญาโท ในแต่ละปีประมาณ 2,000 นักเรียนจะได้รับจบการศึกษาระดับในการบริหารจัดการด้านการดูแลสุขภาพ เงินเดือนสำหรับการเริ่มต้นปริญญาโทจบการศึกษาโดยทั่วไปในช่วงยุค 30 สูงถึง-40s สูงทั้งนี้ขึ้นอยู่กับประเภทขององค์กรและสถานที่ ถ้าคุณเลือกอาชีพในการบริหารจัดการด้านการดูแลสุขภาพ,งานแรกของคุณอาจจะเข้าสู่ตำแหน่งผู้บริหารระดับกลางในพื้นที่เฉพาะเช่น:


ทางการเงินของรัฐบาลความสัมพันธ์
ทรัพยากรมนุษย์

ระบบข้อมูลการตลาดและการประชาสัมพันธ์การจัดการวัสดุ
(การจัดซื้ออุปกรณ์และวัสดุ)
เจ้าหน้าที่ทางการแพทย์ความสัมพันธ์

การบริหารการพยาบาลให้บริการดูแลผู้ป่วยการวางแผนและการพัฒนา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

อาชีพสำหรับผู้บริหารสุขภาพ
นี้เป็นเวลาน่าตื่นเต้นสำหรับการจัดการดูแลสุขภาพ ฟิลด์ต้องการคนเก่งช่วยแนะนำ และจัดการการเปลี่ยนแปลงการทำ ในบทบาทของพวกเขา ผู้บริหารสุขภาพมีโอกาสที่จะทำให้ส่วนสำคัญเพื่อปรับปรุงสุขภาพของชุมชนให้บริการขององค์กร จากการถ่ายทำในระบบสุขภาพ เลือกอาชีพสำหรับผู้บริหารที่ดูแลสุขภาพจะกลายเป็นมีความหลากหลายมากขึ้น มาก ตำแหน่งสำหรับผู้บริหารสุขภาพอาจพบในการตั้งค่า ที่หลากหลายเช่น:

Ambulatory ดูแลสิ่งอำนวยความสะดวก
บริษัทให้คำปรึกษา
สมาคมแพทย์
บ้านหน่วยงานสุขภาพ
Hospices
โรงพยาบาลและโรงพยาบาลระบบ
รวมส่ง
สิ่งอำนวยความสะดวกดูแลระยะยาว
จัดการดูแลองค์กร (เช่น HMOs และ PPOs)
ปฏิบัติกลุ่มแพทย์
องค์กรสุขภาพจิต
แผนกสาธารณ
สถาบันวิจัยหรือมหาวิทยาลัย
วันนี้ คน 100000 การประเมินครอบครองตำแหน่งบริหารสุขภาพจำนวนมากระดับองค์กร จากกรมให้ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร เรียกร้องความต้องการสำหรับตำแหน่งระดับอาวุโสในองค์กรแพทย์ แต่งานเหล่านี้ยังมีโอกาสที่จะปรับปรุงระบบการดูแลให้

มีความหลากหลายมากขึ้นในระบบสุขภาพ ผู้บริหารจำนวนมากมีความจำเป็นในการตั้งค่านอกเหนือจากโรงพยาบาลเดิม อย่างไรก็ตาม การแข่งขันจะรุนแรงในทุกระดับงาน และตำแหน่งงานที่ก่อนหน้านี้ จำเป็นเฉพาะปริญญาตรีขณะนี้จำเป็นต้องมีปริญญา แต่ละปี นักเรียนประมาณ 2000 รับองศาระดับบัณฑิตศึกษาในการจัดการสุขภาพ สำเร็จการเงินเดือนสำหรับปริญญาตรีเริ่มต้นศึกษาโดยทั่วไปช่วงจาก 30s สูงสูงยุค 40 ขึ้นอยู่กับชนิดของงานและตำแหน่ง ถ้าคุณเลือกอาชีพในการจัดการสุขภาพ งานแรกของคุณอาจมีรายการ - ไปช่วงกลาง-ระดับตำแหน่งบริหารในพื้นที่เฉพาะ เช่น:

เงิน
ความสัมพันธ์รัฐบาล
ทรัพยากรบุคคล
สารสนเทศ
การตลาดและประชาสัมพันธ์
จัดการวัสดุ (ซื้อวัสดุและอุปกรณ์)
ความสัมพันธ์เจ้าหน้าที่การแพทย์
พยาบาลดูแล
บริการดูแลผู้ป่วย
วางแผนและพัฒนา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เปิดโอกาสในการทำงานสำหรับศูนย์ดูแล สุขภาพ ผู้บริหาร
นี้เป็นช่วงเวลาที่น่าตื่นเต้นสำหรับการบริหารจัดการด้านการดูแล สุขภาพ ฟิลด์ที่จำเป็นต้องใช้คนที่มีพรสวรรค์คนเพื่อช่วยแนะนำและจัดการการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้น ในหน้าที่ของตนผู้บริหารระดับสูงด้านการดูแล สุขภาพ ได้มีโอกาสที่จะให้การสนับสนุนอย่างมีนัยสำคัญต่อการพัฒนา สุขภาพ ของชุมชนที่องค์กรของตนให้บริการเป็นผลมาจากการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นในระบบการดูแล สุขภาพ ที่ตัวเลือกอาชีพสำหรับผู้บริหารด้านการดูแล สุขภาพ มากขึ้นเป็นที่หลากหลาย เพิ่มมากขึ้นสำหรับตำแหน่งผู้บริหารระดับสูงด้านการดูแล สุขภาพ อาจจะพบได้ในความหลากหลายของการตั้งค่าดังกล่าวเป็นการเชื่อมโยง:

บริษัท
ซึ่งจะช่วยให้คำปรึกษาส่วนอำนวยความสะดวกด้านการดูแลผู้ป่วยการดูแล สุขภาพ

บ้าน สุขภาพ หน่วยงาน

hospices โรงพยาบาลและระบบโรงพยาบาล
ระบบการส่งแบบอินทิเกรต
ซึ่งจะช่วยอำนวยความสะดวกการดูแลระยะยาว
ซึ่งจะช่วยการบริหารจัดการองค์กรด้านการดูแล(เช่น hmos ppos และ)

ทางการแพทย์กลุ่มการปฏิบัติทางด้านจิตใจเพื่อ สุขภาพ องค์กร

ซึ่งจะช่วยฝ่ายสาธารณะเพื่อ สุขภาพ มหาวิทยาลัยหรือสถาบันการเงินการวิจัย
ซึ่งจะช่วยในวันนี้ 100 , 000 คนคาดว่าจะใช้ตำแหน่งที่การจัดการด้าน สุขภาพ ในระดับองค์กรจำนวนมากจากหัวหน้าแผนกการหัวหน้าผู้บริหารความต้องการสำหรับตำแหน่งระดับในองค์กรด้านการดูแล สุขภาพ มีความต้องการสูงแต่งานนี้ยังจัดให้บริการโอกาสที่จะปรับปรุงระบบการให้การดูแล.

พร้อมด้วยความหลากหลายที่เติบโตในระบบการดูแล สุขภาพ ที่ผู้บริหารระดับสูงจำนวนมากมีความจำเป็นในการตั้งค่าอื่นที่ไม่ใช่โรงพยาบาลตามแบบดั้งเดิม อย่างไรก็ตามการแข่งขันมีความรุนแรงในระดับงานทั้งหมดและการวางตำแหน่งจำนวนมากที่ต้องมีระดับเป็นเพียงการศึกษาระดับปริญญาตรีในตอนนี้ต้องมีระดับของ Master Speed ที่ แต่ละปีประมาณ 2 , 000 คนได้รับศึกษาปริญญาโทในการจัดการด้านการดูแล สุขภาพ เลื่อนขั้นเงินเดือนสำหรับบัณฑิตปริญญาโทช่วงต้นโดยทั่วไปแล้วกลุ่มจาก 30 S สูงเป็นการ 40 S สูงขึ้นอยู่กับ ประเภท ขององค์กรและที่ตั้งของโรงแรม หากคุณเลือกอาชีพที่ในการจัดการด้านการดูแล สุขภาพของคุณเป็นครั้งแรกของงานอาจจะมีการเข้าไปจนถึงระดับกลางการจัดการตำแหน่งที่มีความเชี่ยวชาญในพื้นที่เช่น:

การเงิน

ซึ่งจะช่วยรัฐบาลความสัมพันธ์ระหว่างทรัพยากรมนุษย์

ซึ่งจะช่วยระบบข้อมูลการตลาดและประชาสัมพันธ์
วัสดุการจัดการ(การจัดซื้ออุปกรณ์และพาวเวอร์ซัพพลาย)

ทางการแพทย์พนักงานดูแลประคบประหงมดูแล

บริการการดูแลผู้ป่วยการวางแผนและการพัฒนา