Research on personality aspects of entrepreneurship, recently summarized in five meta-analyses, has intensified during the past two decades. Internationally, entrepreneurship has been recognized as highly important for socio-economic prosperity. After discussing a few basic concepts relating task and context of entrepreneurship to personality characteristics the main results of the meta-analyses are reported. In the system of the Big Five, personality traits make a difference when entrepreneurs are compared with managers (C+, O+, E+, N−, A−). They are also relevant in predicting entrepreneurial intention (C+, O+, N−, E+) and entrepreneurs’ performance (C+, O+, E+, N−). For other more specific scales that have frequently enough been used and could therefore be included in meta-analyses (e.g., readiness for innovation, proactive personality, generalized self-efficacy, stress tolerance, need for autonomy, locus of control) have also been reported significant correlations with business creation and business success. Risk propensity supports business foundation, but not necessarily business success. Achievement motivation is favourable both for business foundation and business success. The effect sizes are mostly small, some moderate. Complementing the results of the meta-analyses, some recent single studies on mediator or moderator effects are briefly reviewed.
วิจัยด้านบุคลิกภาพของผู้ประกอบการ เพิ่ง สรุปใน meta ห้าวิเคราะห์ มี intensified ในช่วงสองทศวรรษที่ผ่านมา ต่างประเทศ ผู้ประกอบการได้รับรู้เป็นสิ่งสำคัญสำหรับความเจริญรุ่งเรืองทางเศรษฐกิจสังคม หลังจากคุยกี่แนวคิดพื้นฐาน เกี่ยวข้องกับภารกิจและบริบทของผู้ประกอบการเพื่อบุคลิกภาพลักษณะผลลัพธ์หลักของ meta-วิเคราะห์รายงาน ในระบบของใหญ่ 5 ลักษณะนิสัยสร้างความแตกต่างเมื่อมีการเปรียบเทียบผู้ประกอบการกับผู้จัดการ (C, O, E, N−, A−) พวกเขายังมีความเกี่ยวข้องในการทำนายความตั้งใจมอง (C, O, N− E) และประสิทธิภาพของผู้ประกอบการ (C, O, E, N−) สำหรับเครื่องชั่งเฉพาะอื่น ๆ ที่ได้ใช้บ่อยมากพอ และสามารถจึงรวมอยู่ใน meta-วิเคราะห์ (เช่น ความพร้อมสำหรับนวัตกรรม บุคลิกภาพเชิงรุก ตั้งค่าทั่วไปประสิทธิภาพตนเอง ความเครียดยอมรับ ต้องการอิสระ โลกัสโพลควบคุม) ยังได้รายงานความสัมพันธ์อย่างมีนัยสำคัญกับการสร้างธุรกิจและความสำเร็จทางธุรกิจ ความเสี่ยงสิ่งสนับสนุนรากฐานธุรกิจ แต่ไม่จำเป็นต้องเป็นความสำเร็จทางธุรกิจ แรงจูงใจได้ดีทั้งธุรกิจรากฐานและความสำเร็จทางธุรกิจ ขนาดผลมีส่วนใหญ่ขนาดเล็ก บางปานกลาง ช่วยผลของ meta-วิเคราะห์ สั้น ๆ จะดูผลผู้ไกล่เกลี่ยหรือดูแลศึกษาเดียวบางล่าสุด
การแปล กรุณารอสักครู่..
งานวิจัยเกี่ยวกับบุคลิกภาพลักษณะของการประกอบกิจการ เมื่อเร็ว ๆนี้สรุปไว้ในห้า โดยวิธีการวิเคราะห์เมต้าได้ทวีความรุนแรงมากในช่วงที่ผ่านมาสองทศวรรษที่ผ่านมา ต่างประเทศผู้ประกอบการได้รับการยอมรับเป็นอย่างสูงที่สำคัญเพื่อความเจริญรุ่งเรืองทางเศรษฐกิจและสังคมหลังจากการอภิปรายไม่กี่แนวคิดพื้นฐานที่เกี่ยวข้องกับงานและบริบทของผู้ประกอบการเพื่อบุคลิกภาพผลหลักของ โดยวิธีการวิเคราะห์เมต้ารายงาน ในระบบของใหญ่ห้าลักษณะบุคลิกภาพ สร้างความแตกต่าง เมื่อเปรียบเทียบกับผู้ประกอบการเป็นผู้จัดการ ( c , o , E , N − , − ) พวกเขายังเกี่ยวข้องในการทำนายความตั้งใจเป็นผู้ประกอบการ ( c , O , N − ,E ) และประสิทธิภาพของผู้ประกอบการ ( c , o , E , N − ) สำหรับระดับที่เฉพาะเจาะจงมากขึ้น อื่น ๆ ที่ใช้บ่อยพอ และสามารถจึงจะรวมอยู่ในความพร้อม โดยวิธีการวิเคราะห์เมต้า ( e.g . , นวัตกรรม , ลักษณะบุคลิกภาพเชิงรุกแบบตนเอง ความทนทานต่อความเครียด ต้องให้อิสระความเชื่ออำนาจในตน ) นอกจากนี้ยังมีรายงานความสัมพันธ์กับการสร้างธุรกิจ และความสำเร็จทางธุรกิจ ความเสี่ยงโรคสนับสนุนรากฐานธุรกิจ แต่ไม่ใช่ความสำเร็จทางธุรกิจ แรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์ดีทั้งรากฐานทางธุรกิจและความสำเร็จทางธุรกิจ ผลขนาดส่วนใหญ่มีขนาดเล็ก บาง ปานกลาง นอกจากนี้ผลโดยวิธีการวิเคราะห์เมต้า ,การศึกษาล่าสุดในการไกล่เกลี่ย หรือเดี่ยว ผลสั้น ๆดู
การแปล กรุณารอสักครู่..