When you are unable to report for d

When you are unable to report for duty to illness or injury, please notify your superior as soon as possible by phone indicating the nature and approximate length of your absence.
Your entitlements to sick leave with full pay are as 30 days per year.

A written statement from a registered doctor should also be submitted for sick leave. Sick leave over and above the entitlements stated above, will be unpaid. The company has the right to terminate your employment if you are absent for the duration of 2 months or more.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เมื่อคุณไม่สามารถรายงานสำหรับหน้าที่เจ็บป่วย กรุณาแจ้งห้องของคุณโดยเร็วที่สุด โดยธรรมชาติและความยาวโดยประมาณของการขาดงานโทรศัพท์ให้สิทธิ์การลาป่วยกับจ่ายเต็มเป็น 30 วันต่อปีนอกจากนี้ควรส่งคำสั่งเป็นลายลักษณ์อักษรจากแพทย์ที่ลงทะเบียนสำหรับการลาป่วย ลาป่วย over and above ให้สิทธิ์ที่ระบุไว้ข้างต้น จะยังไม่ได้ชำระ บริษัทมีสิทธิที่จะยุติการจ้างหากคุณขาดในระยะเวลา 2 เดือนหรือมากกว่านั้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เมื่อคุณไม่สามารถที่จะรายงานตัวต่อการเจ็บป่วยหรือการบาดเจ็บกรุณาแจ้งที่เหนือกว่าของคุณโดยเร็วที่สุดเท่าที่เป็นไปได้ทางโทรศัพท์ที่ระบุลักษณะและระยะเวลาโดยประมาณของขาดของคุณ.
สิทธิของคุณที่จะลาป่วยได้รับค่าจ้างเต็มเป็น 30 วันต่อปี. เป็นลายลักษณ์อักษร คำสั่งจากแพทย์ที่ลงทะเบียนแล้วควรที่จะส่งสำหรับการลาป่วย ลาป่วยและเหนือกว่าสิทธิที่ระบุไว้ข้างต้นจะยังไม่ได้ชำระ บริษัท มีสิทธิที่จะเลิกจ้างงานของคุณถ้าคุณไม่อยู่ในช่วงระยะเวลา 2 เดือนหรือมากกว่า

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เมื่อคุณไม่สามารถรายงานสำหรับการบาดเจ็บ เจ็บป่วย หรือ แจ้งที่เหนือกว่าของคุณโดยเร็วที่สุด โดยโทรศัพท์ที่ระบุลักษณะและความยาวโดยประมาณของการขาดของคุณ
รองอธิบดีของคุณลาป่วยด้วยเต็มจ่าย 30 วันต่อปี .

เขียนคำแถลงการณ์จากทะเบียนแพทย์ควรเป็นป่วย ออกไป ลาป่วยเกินและเหนือกว่าสิทธิที่จะกล่าวข้างต้นจะยังไม่ได้จ่าย บริษัทมีสิทธิที่จะยกเลิกการจ้างงานของคุณ ถ้าคุณขาดตลอดระยะเวลา 2 เดือน หรือมากกว่า