In what may prove to be the most ge

In what may prove to be the most generous move by any employer ever, a Texas company has shelled out an incredible $138 million on Christmas bonuses this year alone – offering $100,000 cash injections to each of its 1,381 workers.

“It’s just a true gift and I think myself along with everyone is not going to give any less than 100 per cent each day,” said Amanda Thompson, a receptionist with Hilcorp Energy.

The Houston-based organization is one of America’s largest privately held energy exploration firms and was named in 2015, for the third consecutive year, as of the Fortune 100 best companies to work for.

"Mr. Jeff Hilldebrand, and our president Greg Lalicker, they are such amazing motivators," said Thompson. "Some days I kind of look down the hall like I can’t believe these are my bosses and they’re the best."

According to Thompson, the phenomenal Christmas bonus was based on doubling the size of Hilcorp over a five-year period.

“We all were able to celebrate and enjoy that life-changing day together. We cried for happiness for each other, we hugged,” she added.

It isn’t the first time the organization has used impressive rewards to incentivize its staff – in 2010, the company met its goal of doubling in size and every employee was given the choice of a $50,000 car or a $35,000 cheque.

“It was a surreal day, it was a dream come true. It was likely a day that many people won’t experience in their lifetime and we all did it together,” she added.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในสิ่งอาจพิสูจน์ จะ กว้างสุดย้าย โดยนายจ้างใด ๆ เคย บริษัทเท็กซัสมีปลอกเปลือกให้หมดออกเหลือเชื่อ 138 ล้านดอลลาร์ในโบนัสคริสต์มาสปีนี้คนเดียวบริการฉีดเงินสด $100000 แต่ละคนของ 1,381"มันเป็นเพียงของขวัญจริง และคิดว่า ตัวเองกับทุกคนไม่มีกำลังให้ได้น้อยกว่าร้อยละ 100 แต่ละวัน, " กล่าวว่า อแมนด้าทอมป์สัน พนักงานต้อนรับกับพลังงาน Hilcorpองค์กรตามฮุสตันเป็นหนึ่งในบริษัทสำรวจพลังงานจัดขึ้นที่ใหญ่ที่สุดของอเมริกา และชื่อใน 2015 ปีที่สามติดต่อกัน ณบริษัทดีฟอร์จูน 100 ทำงาน"นายเจฟ Hilldebrand และประธานของกา Lalicker จะ motivators ตื่นตาตื่นใจเช่น, " ทอมป์สันกล่าวว่า "บางวันฉันชนิดดีลงศาลาไม่เชื่อเหล่านี้เป็นผู้บังคับบัญชาของฉัน และพวกเขากำลังดีที่สุด"ตามทอมป์สัน โบนัสคริสต์มาสล้ำถูกยึดจะขนาดของ Hilcorp เป็นระยะเวลาห้าปี"เราได้เฉลิมฉลอง และเพลิดเพลินกับวันที่เปลี่ยนวิถีชีวิตเข้าด้วยกัน เราร้องสำหรับความสุขในแต่ละอื่น ๆ เรา hugged เธอเพิ่มมันไม่ใช่ครั้งแรกที่องค์กรมีใช้ประทับใจเป้าหมายของจะขนาดไปตามการ incentivize พนักงาน – 2553 บริษัท และพนักงานทุกคนให้เลือกรถ $50000 หรือเช็ค $35000"ก็วันเหนือจริง มันเป็นฝันที่เป็นจริง เธอก็มีแนวโน้มวันที่หลายคนไม่มีประสบการณ์ในชีวิตของพวกเขา และเราไม่ได้กัน เพิ่มขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในสิ่งที่อาจพิสูจน์ให้เป็นย้ายใจกว้างมากที่สุดโดยนายจ้างที่เคยเป็น บริษัท เท็กซัสได้เปลือกออกเหลือเชื่อ $ 138,000,000 โบนัสคริสมาสต์ปีนี้คนเดียว -. นำเสนอ $ 100,000 ฉีดเงินสดแต่ละ 1,381 คนงาน"มันก็แค่เป็นของขวัญที่เป็นความจริงและ ผมคิดว่าตัวเองพร้อมกับทุกคนจะไม่ให้น้อยกว่าร้อยละ 100 ในแต่ละวัน "อแมนดา ธ อมป์สัน, พนักงานต้อนรับกับ Hilcorp พลังงาน. กล่าวว่าองค์กรฮุสตันตามเป็นหนึ่งในอเมริกาที่ใหญ่ที่สุดของเอกชนที่บริษัท สำรวจพลังงานและมีชื่ออยู่ใน ปี 2015 เป็นปีที่สามติดต่อกันขณะที่ บริษัท Fortune 100 ที่ดีที่สุดในการทำงานสำหรับ. "นายเจฟฟ์ Hilldebrand และประธานของเราเกร็ก Lalicker พวกเขามีแรงจูงใจที่น่าอัศจรรย์เช่น" ธ อมป์สันกล่าวว่า "บางวันชนิดของฉันมองลงมาที่ห้องโถงเหมือนฉันไม่สามารถเชื่อว่าเหล่านี้เป็นผู้บังคับบัญชาของฉันและพวกเขากำลังที่ดีที่สุด." ตามที่ ธ อมป์สันโบนัสคริสมาสต์เป็นปรากฎการณ์ก็ขึ้นอยู่กับขนาดของการเสแสร้ง Hilcorp ในช่วงระยะเวลาห้าปี . "เราทุกคนก็สามารถที่จะเพลิดเพลินไปกับการเฉลิมฉลองและวันนั้นที่เปลี่ยนแปลงชีวิตร่วมกัน เราร้องไห้เพื่อความสุขสำหรับแต่ละอื่น ๆ ที่เรากอด "เธอกล่าว. มันไม่ได้เป็นครั้งแรกที่องค์กรที่มีผลตอบแทนที่น่าประทับใจที่ใช้จะจูงใจให้พนักงาน - ในปี 2010 บริษัท ฯ ได้พบกับเป้าหมายของการเป็นสองเท่าในขนาดและพนักงานทุกคนได้รับ ทางเลือกของรถ 50,000 $ หรือ $ 35,000 กา. "มันเป็นวันที่ภาพมันก็ฝันที่เป็นจริง มันก็น่าจะเป็นวันที่หลาย ๆ คนจะไม่พบในชีวิตของพวกเขาและเราทุกคนไม่ได้อยู่ด้วยกัน "เธอกล่าว

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในสิ่งที่อาจพิสูจน์จะใจดีที่สุดย้ายโดยนายจ้างเคย , เท็กซัส บริษัทมีเปลือกออกเหลือเชื่อ $ 138 ล้านโบนัสคริสต์มาสปีนี้อยู่คนเดียว–เสนอ $ 100000 สดฉีดแต่ละของ 1353 คน

" มันเป็นแค่พรสวรรค์ที่แท้จริง และฉันคิดว่าตัวเองพร้อมกับทุกคนไม่ เพื่อให้ใด ๆที่น้อยกว่าร้อยละ 100 ในแต่ละวัน กล่าวว่า อแมนด้า ทอมสันพนักงานต้อนรับกับ hilcorp พลังงาน

ฮูสตันตามองค์กรเป็นหนึ่งของอเมริกาที่ใหญ่ที่สุด บริษัท เอกชนด้านพลังงานและการสำรวจเป็นชื่อใน 2015 , ติดต่อกันเป็นปีที่สาม ในขณะที่ของ Fortune 100 บริษัทที่ดีที่สุดที่จะทำงานด้วย . . .

" นายเจฟฟ์ hilldebrand และประธานของเรา เกร็ก lalicker พวกเขาเป็นเช่นแรงจูงใจที่น่าพิศวง " กล่าว ธอมสัน" บางวันผมดูข้างล่างเหมือนไม่อยากเชื่อ นี่เจ้านายของฉันและพวกเขากำลังที่ดีที่สุด . "

ตามธอมสัน มหัศจรรย์คริสต์มาสโบนัสขึ้นอยู่กับสองเท่าขนาดของ hilcorp มากกว่าระยะเวลาห้าปี

" เราทุกคนสามารถที่จะเฉลิมฉลอง และเพลิดเพลินกับชีวิตที่เปลี่ยนวัน ด้วยกัน เราร้องไห้เพื่อความสุขของกันและกัน เรากอด

" เธอกล่าวนี่ไม่ใช่ครั้งแรกที่องค์กรมีการใช้ผลตอบแทนที่น่าประทับใจของพนักงาน incentivize –ในปี 2010 บริษัท ฯได้พบกับเป้าหมายของการเพิ่มขนาดและพนักงานทุกคนได้รับทางเลือกของ $ 50 , 000 คัน หรือเช็ค $ 35 , 000 .

" มันเป็นวันที่เหมือนฝัน มันคือฝันที่เป็นจริง มันอาจเป็นวันที่หลายคนจะไม่ประสบในชีวิตของพวกเขา และเราทำมันด้วยกัน , " เธอกล่าว