It enhances our companies Employmen

It enhances our companies Employment Brand - as of a result of the increased process enhancement, which increases the candidate and hiring manager experience.
It establishes best-in-class talent acquisition results
It avoids adding fixed headcount costs managing variable work loads
Avoids high search firm costs
Reduces the number of resumes being reviewed by hiring managers and the number of interviews being conducted. RPO will only send qualified resumes for manager to review and select for interview. Will save thousands of management hours reviewing resumes
RPO’s has centralized COE’s and on site presence team member for communization and communication.
Eliminates managing multiple contracts for services
NOTE: This initiative will eliminate approximately 70 contracts globally = Cost Savings

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ช่วยบริษัทของเราทำงานแบรนด์ - ณผลลัพธ์ของการเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการเพิ่มขึ้น ซึ่งเพิ่มขึ้นผู้สมัครและว่าจ้างผู้จัดการประสบการณ์.
มันสร้างพรสวรรค์ส่วนชั้นซื้อผล
หลีกเลี่ยงการเพิ่มได้แก่ต้นทุนการจัดการปริมาณงานผันแปรคง
หลีกเลี่ยงต้นทุนของบริษัทสูงค้นหา
ลดจำนวนของการตรวจทาน โดยจ้างผู้จัดการและหมายเลขของการดำเนินการสัมภาษณ์ประวัติการทำงาน RPO จะส่งประวัติการทำงานที่เหมาะสมสำหรับตัวจัดการการตรวจทาน และเลือกการสัมภาษณ์ จะบันทึกพันชั่วโมงจัดการทบทวนประวัติย่อ
ของ RPO มีส่วนกลางของ COE และสมาชิกทีมสถานะการออนไลน์ของเว็บไซต์ communization และสื่อสาร
กำจัดการจัดการหลายสัญญาสำหรับบริการ
หมายเหตุ: ความคิดริเริ่มนี้จะกำจัดประมาณ 70 สัญญาทั่วโลก =ประหยัด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จะช่วยเพิ่มการจ้างงาน บริษัท ของเรายี่ห้อ - เป็นผลของการเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการที่เพิ่มขึ้นซึ่งจะเพิ่มการจ้างงานของผู้สมัครและประสบการณ์ผู้จัดการ
มันกำหนดที่ดีที่สุดในชั้นเรียนควบรวมความสามารถผล
มันหลีกเลี่ยงการเพิ่มค่าใช้จ่ายรายหัวคงจัดการโหลดงานตัวแปร
หลีกเลี่ยง บริษัท การค้นหาสูง ค่าใช้จ่ายที่
จะช่วยลดจำนวนของการดำเนินการที่มีการตรวจสอบโดยผู้จัดการการจ้างงานและจำนวนของการสัมภาษณ์ที่ดำเนินการ RPO จะส่งใบสมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับผู้จัดการในการตรวจสอบและเลือกสำหรับการสัมภาษณ์ จะบันทึกหลายพันชั่วโมงการจัดการการตรวจสอบประวัติ
RPO มีศูนย์ COE และในเว็บไซต์ของสมาชิกในทีมสำหรับการแสดงตนและการสื่อสาร communization
ขจัดจัดการสัญญาหลายสำหรับการให้บริการ
หมายเหตุ: ความคิดริเริ่มนี้จะกำจัดประมาณ 70 สัญญาทั่วโลก = ต้นทุนเงินฝากออมทรัพย์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มันช่วยเพิ่มการจ้างงานของเรา บริษัท แบรนด์ในฐานะที่เป็นผลของกระบวนการการเพิ่มประสิทธิภาพที่เพิ่มขึ้น ซึ่งช่วยเพิ่มประสบการณ์ผู้สมัครและการจ้างผู้จัดการ
มันสร้างผลลัพธ์ที่ดีที่สุดในคลาสความสามารถการเพิ่มต้นทุนคงที่
มันหลีกเลี่ยงที่สุดการจัดการตัวแปรภาระงานสูง บริษัท การค้นหาค่าใช้จ่าย

ลดจำนวนรับการตรวจสอบโดยการจ้างงานและจำนวนของการสัมภาษณ์ที่ถูกดำเนินการ ROP จะส่งคุณสมบัติสมัครงานผู้จัดการตรวจสอบและเลือกสำหรับการสัมภาษณ์ จะประหยัดหลายพันชั่วโมงของการจัดการทบทวนประวัติย่อ
ROP ได้จากส่วนกลาง โคและสมาชิกทีมตนเว็บไซต์สำหรับสังคมและการสื่อสาร
ขจัดการจัดการหลายสัญญาหมายเหตุบริการ
: ความคิดริเริ่มนี้จะขจัดประมาณ 70 สัญญาทั่วโลก = ประหยัดค่าใช้จ่าย