The evaluation should be done by th

The evaluation should be done by the employee’s immediate supervisor—the manager who works most closely with the employee.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ควรทำการประเมิน โดยพนักงานผู้ควบคุมทันที — ผู้จัดการที่ทำงานอย่างใกล้ชิดที่สุดกับพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การประเมินผลควรกระทำโดยทันทีของพนักงานผู้บังคับบัญชา-ผู้จัดการที่ทำงานใกล้ชิดที่สุดกับการทำงานของพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

และควรมีการประเมินโดยผู้บังคับบัญชาโดยตรงผู้จัดการที่ทำงานอย่างใกล้ชิดที่สุดกับพนักงาน