focus more on “hard” levers of chan

focus more on “hard” levers of change such as designing systems and controlling the organisation’s activities.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มุ่งเน้นเพิ่มเติมคัน "ยาก" ของการเปลี่ยนแปลงเช่นการออกแบบระบบ และการควบคุมกิจกรรมขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มุ่งเน้นที่คัน "ยาก" ของการเปลี่ยนแปลงเช่นการออกแบบระบบและการควบคุมกิจกรรมขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มุ่งเน้นที่ " ก้านหนัก " ของการเปลี่ยนแปลง เช่น การออกแบบระบบและควบคุมกิจกรรมขององค์กร