As discussed above, the purpose of

As discussed above, the purpose of this study is to identify and empirically assess determinants of franchisees’ satisfaction. Based on the literature review, this study will examine and identify whether the perception of franchisee will influence communication and social responsibility on performance of franchisor in business. The conceptual framework of this study has been developed as below The important theory that underlies the basic framework and hypothesized relationships in this study is derived from social exchange theory. This theory is applicable to individuals, groups, organizations and
business corporations.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ดังที่กล่าวไว้ข้างต้น วัตถุประสงค์ของการศึกษานี้คือการ ระบุ และประเมินดีเทอร์มิแนนต์ของความพึงพอใจของ franchisees empirically ขึ้นอยู่กับการทบทวนวรรณกรรม การศึกษานี้จะตรวจสอบ และระบุว่าการรับรู้ของแฟรนไชส์จะมีอิทธิพลต่อการสื่อสารและสังคมเกี่ยวกับประสิทธิภาพของ franchisor ในธุรกิจ กรอบแนวคิดของการศึกษานี้ได้ถูกพัฒนาเป็นด้านล่างทฤษฎีสำคัญที่ underlies กรอบพื้นฐาน และตั้งสมมติฐานว่าความสัมพันธ์ในการศึกษานี้ มาจากทฤษฎีแลกเปลี่ยนทางสังคม ทฤษฎีนี้จะเกี่ยวข้องกับบุคคล กลุ่ม องค์กร และ
ธุรกิจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตามที่กล่าวข้างต้นวัตถุประสงค์ของการศึกษานี้คือการระบุและสังเกตุการประเมินปัจจัยความพึงพอใจของแฟรนไชส์ ​​' ขึ้นอยู่กับการทบทวนวรรณกรรมการศึกษานี้จะตรวจสอบและระบุว่าการรับรู้ของแฟรนไชส์จะมีผลต่อการสื่อสารและความรับผิดชอบต่อสังคมในการทำงานของแฟรนไชส์ในธุรกิจ กรอบแนวคิดของการศึกษาครั้งนี้ได้รับการพัฒนาด้านล่างเป็นทฤษฎีที่สำคัญที่รองรับกรอบพื้นฐานและความสัมพันธ์ของการตั้งสมมติฐานในการศึกษานี้ได้มาจากทฤษฎีการแลกเปลี่ยนทางสังคม ทฤษฎีนี้ใช้ได้กับบุคคลกลุ่มองค์กรและ
องค์กรธุรกิจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตามที่กล่าวไว้ข้างต้น วัตถุประสงค์ของการศึกษานี้เพื่อระบุและใช้ประเมินปัจจัยความพึงพอใจของแฟรนไชส์ ' จากการทบทวนวรรณกรรม การศึกษานี้จะตรวจสอบ และระบุว่า การรับรู้ของแฟรนไชซี่จะมีอิทธิพลต่อการสื่อสาร และความรับผิดชอบต่อสังคมในการปฏิบัติงานของแฟรนไชซอร์ ในธุรกิจกรอบแนวคิดของการศึกษานี้ได้รับการพัฒนาเป็นด้านล่างที่สำคัญทฤษฎีที่แผ่นอยู่กรอบพื้นฐานและสมมุติฐานความสัมพันธ์ในการศึกษานี้ได้มาจากทฤษฎีการแลกเปลี่ยนทางสังคม ทฤษฎีนี้ใช้ได้กับบุคคล กลุ่ม องค์กร และ
บริษัทธุรกิจ