the study revealed that ADB impleme

the study revealed that ADB implemented the following HRD strategies for development of business manager: 1. cross-border trade and investment; 2. small and medium enterprises; 3.tourism resource development. There were also 3 sets of elements to be connected for a model: 1. Internal elements were the competences of business managers to work in GMS comprised of communication skill, leadership skill, managerial skill and understanding of international tread; 2.External elements were the Asian development bank's strategies and member countries' policies for business development . 3.System connections were roles of selected universities

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การศึกษาเปิดเผยว่า ADB ดำเนินกลยุทธ์ HRD ดังต่อไปนี้สำหรับการพัฒนาของผู้จัดการธุรกิจ: 1 ข้ามพรมแดนทางการค้าและการลงทุน 2. วิสาหกิจขนาดกลาง และ 3.การพัฒนาทรัพยากรท่องเที่ยว นอกจากนี้ยังมีองค์ประกอบที่จะเชื่อมต่อในรูปแบบ 3 ชุด: 1. competences ของผู้จัดการธุรกิจงาน GMS ประกอบด้วยทักษะการสื่อสาร ทักษะการเป็นผู้นำ ทักษะการจัดการมีองค์ประกอบภายใน และความเข้าใจของนานาชาติค่อย ๆ ก้าว 2.องค์ประกอบภายนอกถูกนโยบายของประเทศสมาชิกในการพัฒนาธุรกิจและกลยุทธ์ของธนาคารพัฒนาเอเชีย 3.ระบบการเชื่อมต่อมีหน้าที่เลือกมหาวิทยาลัย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ศึกษาพบว่า ADB ดำเนินการดังต่อไปนี้กลยุทธ์การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์สำหรับการพัฒนาของผู้จัดการธุรกิจ 1. การค้าข้ามพรมแดนและการลงทุน 2. ผู้ประกอบการขนาดเล็กและขนาดกลาง 3.tourism การพัฒนาทรัพยากร นอกจากนี้ยังมี 3 ชุดขององค์ประกอบที่จะเชื่อมต่อสำหรับรูปแบบ 1. องค์ประกอบภายในมีความสามารถของผู้จัดการธุรกิจที่จะทำงานใน GMS ประกอบด้วยทักษะการสื่อสารทักษะความเป็นผู้นำทักษะการบริหารจัดการและความเข้าใจของดอกยางระหว่างประเทศ องค์ประกอบ 2.External เป็นกลยุทธ์การพัฒนาของธนาคารเอเชียและประเทศสมาชิกนโยบาย 'สำหรับการพัฒนาธุรกิจ 3.System การเชื่อมต่อเป็นบทบาทของมหาวิทยาลัยที่เลือก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผลการศึกษาพบว่า การดำเนินตามกลยุทธ์การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เพื่อการพัฒนาผู้จัดการธุรกิจ : 1 การค้าระหว่างประเทศและการลงทุน 2 . วิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม การพัฒนาทรัพยากร 3.tourism . มี 3 ชุดขององค์ประกอบที่เชื่อมต่อเป็นแบบ : 1 องค์ประกอบภายใน คือ ทักษะของผู้จัดการธุรกิจที่จะทำงานใน GMS ประกอบด้วย ทักษะการสื่อสารทักษะความเป็นผู้นำ ทักษะการจัดการและความเข้าใจของดอกยางระหว่างประเทศ 2 . องค์ประกอบภายนอก คือ กลยุทธ์ของธนาคารพัฒนาเอเชีย และประเทศสมาชิกนโยบายเพื่อการพัฒนาธุรกิจ 3 . การเชื่อมต่อระบบบทบาทของการเลือกมหาวิทยาลัย