The health services system in Thail

The health services system in Thailand has been changing rapidly. Particularly in the social security scheme, quality and efficiency have been strongly emphasized since its establishment in 1991 as the scheme applies capitation payment to fund providers-so called main contractors-prospectively. Although the payment mechanism is beneficial to the overall system administration and helps contain operating costs of the Social Security Office, the capitation payment makes contracted hospitals at risk of financial burden of medical care offered to social security patients. The risk might affect clinical practices and quality of services contracted hospitals providing to the beneficiaries. The Social Security Office should, therefore, has an quality indicator system to monitor contracted hospitals for quality assurance, to promote of quality improvement among the hospitals and to inform beneficiaries when they make their choices of contracted providers

The health service systems in Thailand has evolved from self-reliance, in the past, using local wisdom for curative and health promotion, to the systems which depend on modern medical and health service systems. In the new systems, various disciplines of health personnel have been produced, and health care technologies procured and developed according to new approaches.
There are clear designation of “providers” and “recipients”, and clearer health service systems. The public sector is the main service providers, including the private for profit and not for profit sector in a pluralistic health service system. Meanwhile, many people still depend on traditional way of self-care.
Components of the health service system include (1) health resources, (2) management, (3) organizational structures, (4) financing, and (5) health services as detailed below:

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ระบบบริการสุขภาพในประเทศไทยมีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว โดยเฉพาะอย่างยิ่งในแผนงานสังคม คุณภาพและประสิทธิภาพได้ถูกขอเน้นตั้งแต่ก่อตั้งในปีพ.ศ. 2534 เป็นโครงร่างใช้ capitation ชำระเงินกองทุนเพื่อผู้ให้บริการเรียกว่าหลักผู้รับเหมา prospectively แม้ว่ากลไกการชำระเงินมีประโยชน์ต่อการจัดการระบบโดยรวม และช่วยให้ประกอบด้วยต้นทุนการดำเนินงานของสำนักงานประกันสังคม การชำระเงิน capitation ทำสัญญาโรงพยาบาลที่มีความเสี่ยงของภาระทางการเงินของแพทย์แก่ผู้ป่วยที่สังคม ความเสี่ยงอาจส่งผลกระทบต่อการปฏิบัติทางคลินิก และคุณภาพของบริการสัญญาให้ผู้รับผลประโยชน์โรงพยาบาล สำนักงานประกันสังคม ควร ดังนั้น มีระบบการบ่งชี้คุณภาพการตรวจสอบโรงพยาบาลประกันคุณภาพ การส่งเสริมการพัฒนาคุณภาพในโรงพยาบาล และแจ้งให้ผู้รับผลประโยชน์เมื่อจะทำการเลือกผู้ให้บริการสัญญาสัญญา ระบบบริการสุขภาพในประเทศไทยมีพัฒนาจากการพึ่งพาตนเอง ในอดีต การใช้ภูมิปัญญาท้องถิ่นสำหรับ curative และสร้างเสริมสุขภาพ ระบบซึ่งขึ้นอยู่กับสมัยใหม่ทางการแพทย์และสุขภาพบริการระบบ ในระบบใหม่ มีการผลิตบุคลากรสุขภาพสาขาต่าง ๆ และเทคโนโลยีสุขภาพค้นหา และพัฒนาตามแนวทางใหม่ มีกำหนดที่ชัดเจนของ "ผู้ให้" และ "ผู้รับ" และระบบบริการสุขภาพชัดเจน ภาครัฐเป็นผู้ให้บริการหลัก รวมทั้งเอกชนเพื่อ หากำไร และไม่ใช่ สำหรับกำไรภาคในระบบบริการสุขภาพ pluralistic ในขณะเดียวกัน หลายคนยังคงขึ้นอยู่กับวิธีดั้งเดิมของสุขภาพ ส่วนประกอบของระบบบริการสุขภาพได้แก่ทรัพยากรสุขภาพ (1), (2) จัดการ โครงสร้างองค์กร (3), (4) เงิน และบริการสุขภาพ (5) ตามรายละเอียดด้านล่าง:

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การบริการระบบสุขภาพในประเทศไทยมีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว โดยเฉพาะอย่างยิ่งในระบบประกันสังคม คุณภาพและประสิทธิภาพได้รับขอเน้นตั้งแต่ก่อตั้งในปี 1991 เป็นแผนการใช้จ่ายเงินกองทุนให้บริการเรียกว่า ผู้รับเหมาหลักของการ .แม้ว่ากลไกการจ่ายเงินเป็นประโยชน์ต่อระบบโดยรวม และช่วยให้มีการบริหารค่าใช้จ่ายของสำนักงาน ประกันสังคม , เงินรัชชูปการ ทำให้โรงพยาบาลหดความเสี่ยงและภาระของการดูแลทางการแพทย์ให้แก่ผู้ป่วยประกันสังคม ความเสี่ยงที่อาจส่งผลกระทบต่อการปฏิบัติทางคลินิก และคุณภาพของบริการจากโรงพยาบาลให้กับผู้รับผลประโยชน์สํานักงานประกันสังคมควรจึงมีคุณภาพตัวบ่งชี้ระบบตรวจสอบโรงพยาบาลคู่สัญญาประกันคุณภาพ เพื่อส่งเสริมการพัฒนาคุณภาพของโรงพยาบาล และแจ้งให้ผู้รับผลประโยชน์เมื่อพวกเขาทำให้ทางเลือกของผู้ให้บริการสัญญา

ระบบบริการสุขภาพในประเทศไทยมีวิวัฒนาการจากการพึ่งตนเอง ในอดีตการใช้ภูมิปัญญาท้องถิ่นเพื่อการรักษาและส่งเสริมสุขภาพ ระบบสุขภาพและการแพทย์สมัยใหม่ ซึ่งขึ้นอยู่กับระบบบริการ ในระบบใหม่ สาขาต่างๆ ของบุคลากรสาธารณสุขที่ได้รับการผลิตและจัดหาเทคโนโลยีการดูแลสุขภาพ และพัฒนาตามแนวทางใหม่
มีการกำหนดที่ชัดเจนของ " ผู้ให้ " กับ " ผู้รับ " และระบบบริการสุขภาพที่ชัดเจนขึ้นภาคประชาชนเป็นผู้ให้บริการหลัก ได้แก่ ส่วนผลกำไรและไม่แสวงหาผลกำไรภาคในระบบบริการสุขภาพเป็นพหุ . ในขณะเดียวกัน หลายๆ คนยังคงพึ่งพาวิธีการดั้งเดิมของการดูแลตนเอง .
ส่วนประกอบของระบบบริการสุขภาพ ได้แก่ ( 1 ) ทรัพยากรสุขภาพ ( 2 ) การจัดโครงสร้างองค์การ ( 3 ) ( 4 ) และ ( 5 ) การบริการสุขภาพตามรายละเอียดด้านล่าง :