Presently many of us have learned t

Presently many of us have learned that managers are primarily administrators who have learned to write business plans, utilize their resources and keep track of progress. We must learn that we are not limited by job title, and that means we can utilize our management skills in any position that we are in. We must also know that we can use our leadership skills in the same situations. On the other hand we have also learned that leaders are people who have an impact on those that surround them. The main difference that separates these two roles is that management is a function that must be utilized in any type of business, and leadership is the relationship that the leader has with his followers, which in turn can motivate and energize the organization.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ปัจจุบันของเราได้เรียนรู้ว่า ผู้จัดการจะเป็นผู้ดูแลที่ได้เรียนรู้การเขียนแผนธุรกิจ ทรัพยากรของพวกเขา และติดตามความคืบหน้า เราต้องเรียนรู้ว่า เราจะไม่ถูกจำกัด โดยตำแหน่ง และนั้นหมายถึงเราสามารถใช้ทักษะการจัดการของเราในทุกตำแหน่งที่เราอยู่ใน เราต้องรู้ว่า เราสามารถใช้ทักษะความเป็นผู้นำของเราในสถานการณ์เดียวกัน ในทางกลับกัน เราได้ยังเรียนรู้ผู้นำคนที่มีผลต่อคนที่อยู่รอบ ๆ ความแตกต่างหลักที่แยกบทบาททั้งสองนี้คือ จัดการคือ ฟังก์ชันที่ต้องใช้ในธุรกิจชนิดใด ๆ และเป็นผู้นำเป็นความสัมพันธ์ที่ผู้นำมีลูกศิษย์ของเขา ที่จะสามารถจูงใจ และมีพลังองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ปัจจุบันเราหลายคนได้เรียนรู้ว่าผู้บริหารส่วนใหญ่จะมีผู้บริหารที่ได้เรียนรู้ในการเขียนแผนธุรกิจใช้ประโยชน์จากทรัพยากรของพวกเขาและติดตามความคืบหน้า เราต้องเรียนรู้ว่าเราไม่ได้ จำกัด โดยชื่องานและนั่นหมายความว่าเราสามารถใช้ทักษะการจัดการของเราอยู่ในตำแหน่งที่เราอยู่ในใด ๆ . นอกจากนี้เรายังจะต้องรู้ว่าเราสามารถใช้ทักษะความเป็นผู้นำของเราในสถานการณ์เดียวกัน ในทางกลับกันเราได้เรียนรู้ว่าผู้นำคนที่มีผลกระทบต่อผู้ที่ล้อมรอบพวกเขา ความแตกต่างสำคัญที่แยกทั้งสองบทบาทคือการจัดการเป็นหน้าที่ที่จะต้องนำไปใช้ในรูปแบบของธุรกิจใด ๆ และความเป็นผู้นำที่เป็นความสัมพันธ์ที่มีผู้นำกับผู้ติดตามของเขาซึ่งจะสามารถกระตุ้นและรวมพลังองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ปัจจุบันพวกเราหลายคนได้เรียนรู้ว่าผู้บริหารเป็นหลัก ผู้บริหารที่ได้เรียนรู้การเขียนแผนธุรกิจ ใช้ทรัพยากรของตนเอง และติดตามความคืบหน้า เราต้องเรียนรู้ว่า เราไม่ จำกัด โดยชื่องาน และนั่นหมายความว่าเราสามารถใช้ทักษะของเราในตำแหน่งที่เราอยู่ เราต้องรู้ว่า เราสามารถใช้ทักษะความเป็นผู้นำของเราในสถานการณ์เดียวกันบนมืออื่น ๆนอกจากนี้เรายังได้เรียนรู้ว่า ผู้นำคือผู้ที่ได้รับผลกระทบในที่ล้อมรอบพวกเขา ความแตกต่างหลักที่ทั้งสองบทบาทแยกคือ การจัดการคือการทำงานที่ต้องใช้ในประเภทของธุรกิจใด ๆ และภาวะผู้นำมีความสัมพันธ์ที่หัวหน้าที่มีลูกน้องของเขา ซึ่งจะสามารถกระตุ้นและเพิ่มพลังองค์กร