Despite open and free work culture,

Despite open and free work culture, a rigid and procedure-filled structure is imposed for
making timely decisions and executing plans. For example, when designing new features,
the team and senior managers meet in a large conference room. They use the right side
of the conference room walls to digitally project new features and the left side to project
any transcribed critique with a timer clock giving everyone 10 minutes to lay out ideas and
finalize features. Thus, Google utilizes rigorous, data-driven procedures for evaluating new
ideas in the midst of a chaotic innovation process.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แม้ มีวัฒนธรรมการทำงานเปิด และฟรี โครงสร้างเข้มงวด และขั้นตอนการป้อนข้อมูลถูกกำหนดสำหรับเวลาตัดสินใจ และดำเนินการตามแผน ตัวอย่างเช่น เมื่อคุณลักษณะใหม่ ออกแบบทีมงานและผู้จัดการอาวุโสตามในห้องประชุมขนาดใหญ่ ใช้ด้านขวาของผนังห้องประชุมการเซ็นโครงการคุณลักษณะใหม่และโครงการทางด้านซ้ายมีทับศัพท์วิจารณ์กับนาฬิกาจับเวลาให้คนเค้าคิด 10 นาที และสรุปคุณลักษณะ ดังนั้น Google ใช้อย่างเข้มงวด ขับ เคลื่อนข้อมูลกระบวนการประเมินใหม่ความคิดเห็นท่ามกลางวุ่นวายนวัตกรรมกระบวนการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แม้จะมีวัฒนธรรมการทำงานที่เปิดกว้างและฟรี, โครงสร้างแข็งและเต็มไปด้วยขั้นตอนที่จะเรียกเก็บสำหรับ
การตัดสินใจที่ทันเวลาและการดำเนินงานแผน ตัวอย่างเช่นเมื่อมีการออกแบบคุณลักษณะใหม่
ของทีมงานและผู้บริหารระดับสูงพบในห้องประชุมขนาดใหญ่ พวกเขาใช้ทางด้านขวา
ของผนังห้องประชุมโครงการดิจิทัลคุณสมบัติใหม่และด้านซ้ายเพื่อโครงการ
วิจารณ์ใด ๆ คัดลอกพร้อมนาฬิกาจับเวลาให้ทุกคนใช้เวลา 10 นาทีที่จะออกวางความคิดและ
จบคุณลักษณะ ดังนั้น Google ใช้อย่างเข้มงวดขั้นตอนที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลสำหรับการประเมินใหม่
ความคิดในท่ามกลางของการพัฒนานวัตกรรมวุ่นวาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แม้จะเปิดและวัฒนธรรมการทำงานฟรี แข็งและวิธีการเติมโครงสร้างถูกกำหนดสำหรับ
ตัดสินใจทันเวลาและการวางแผน ตัวอย่างเช่น เมื่อการออกแบบคุณลักษณะใหม่
ทีมและผู้จัดการอาวุโสพบกันในห้องประชุมขนาดใหญ่ พวกเขาใช้ด้านขวาของผนังในห้องประชุม
ทำอะไรกับโครงการคุณสมบัติใหม่และด้านซ้ายกับโครงการ
ใด ๆและวิจารณ์กับตัวจับเวลานาฬิกา 10 นาที ให้ทุกคนวางความคิดและ
สรุปคุณสมบัติ ดังนั้น Google ใช้เคร่งครัด - วิธีการประเมินความคิดใหม่
ในท่ามกลางกระบวนการนวัตกรรมที่วุ่นวาย