Audits also drive accountability an

Audits also drive accountability and transparency. To ensure independence, the BOD engages internal and hires external auditors, who report findings directly to the BOD. Recently, in addition to tradi-tional financial audits, TL’s internal auditor began validating APEX scorecard measures. This activity captures math errors and identifies opportunities for education about calculations and statistical reliability and validity. The process also validates payouts from the incentive-based compensation program (5.2a[3]). To ensure accountability for compliance, each SAB (P.1b[1]) meets quarterly with the regional vice president of operations, the regional vice president of nursing, and all executive directors in that region. FABs meet monthly with the facility’s executive director, director of operations, director of nursing, and medical director.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตรวจสอบไดรฟ์ความรับผิดชอบและความโปร่งใส การให้เอกราช เพนกวินประกอบภายใน และ hires แทน ผู้รายงานผลการวิจัยโดยตรงกับเพนกวิน ล่าสุด นอกจากตรวจสอบการเงิน tradi tional ผู้ตรวจสอบภายในของ TL เริ่มตรวจวัดดัชนีชี้วัด APEX กิจกรรมนี้รวบรวมข้อผิดพลาดทางคณิตศาสตร์ และระบุโอกาสในการศึกษาเกี่ยวกับการคำนวณ และความน่าเชื่อถือทางสถิติ และมีผลบังคับใช้ กระบวนการยังตรวจสอบจากโปรแกรมการจูงใจค่าตอบแทน (5.2a[3]) payouts ให้ปฏิบัติตาม แต่ละส. (ตรง P.1b[1]) รายไตรมาสกับรองประธานภูมิภาคการดำเนินการ รองประธานภูมิภาคของพยาบาล และกรรมการทั้งหมดในภูมิภาคที่รับผิดชอบต่อ FABs ตามรายเดือนพร้อมสิ่งอำนวยความสะดวกที่กรรมการบริหาร กรรมการดำเนินการ ผู้อำนวยการฝ่ายการพยาบาล และกรรมการแพทย์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การตรวจสอบยังไดรฟ์รับผิดชอบและความโปร่งใส เพื่อให้แน่ใจว่าเป็นอิสระคณะกรรมการประกอบภายในและได้รับการว่าจ้างผู้สอบบัญชีภายนอกที่รายงานผลโดยตรงกับคณะกรรมการ เมื่อเร็ว ๆ นี้ในการตรวจสอบนอกเหนือไปจากการเงิน Tradi-tional, ผู้ตรวจสอบภายใน TL เริ่มมาตรการตรวจสอบดัชนีชี้วัด APEX กิจกรรมนี้จะจับข้อผิดพลาดทางคณิตศาสตร์และระบุโอกาสในการศึกษาเกี่ยวกับการคำนวณทางสถิติและความน่าเชื่อถือและความถูกต้อง กระบวนการตรวจสอบยังจ่ายเงินรางวัลจากโปรแกรมค่าตอบแทนจูงใจตาม (5.2a [3]) เพื่อให้แน่ใจว่าความรับผิดชอบในการปฏิบัติตามแต่ละ SAB (P.1b [1]) พบกับไตรมาสรองประธานฝ่ายการดำเนินงานในระดับภูมิภาคของรองประธานระดับภูมิภาคของพยาบาลและผู้บริหารทุกคนในพื้นที่ที่ fabs ตอบสนองรายเดือนที่มีสิ่งอำนวยความสะดวกผู้อำนวยการบริหารของผู้อำนวยการของการดำเนินงานของผู้อำนวยการพยาบาลและผู้อำนวยการแพทย์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การตรวจสอบยังไดรฟ์ความรับผิดชอบและความโปร่งใส เพื่อให้แน่ใจว่าความเป็นอิสระ , BOD ประกอบภายในและการจ้างผู้สอบบัญชี ผู้ที่รายงานการค้นพบโดยตรงต่อรูปร่าง เมื่อเร็วๆ นี้ นอกจากการตรวจสอบทางการเงินระหว่างประเทศ Tradi TL ของผู้สอบบัญชีตรวจสอบภายในเริ่มมาตรการอมปลาย .กิจกรรมนี้จับข้อผิดพลาดทางคณิตศาสตร์และระบุโอกาสสำหรับการศึกษาเกี่ยวกับการคำนวณทางสถิติ และ ความน่าเชื่อถือ และความถูกต้อง กระบวนการยังตรวจสอบการจ่ายเงินรางวัลจากโปรแกรมสร้างแรงจูงใจการชดเชยตาม ( 5.2a [ 3 ] ) เพื่อให้รับผิดชอบตามแต่ละกลุ่ม ( p.1b [ 1 ] ) ตามรายไตรมาสกับภูมิภาครองประธานฝ่ายปฏิบัติการภูมิภาครองประธานฝ่ายการพยาบาลและกรรมการบริหารทุกคนในบริเวณนั้น ดีมากตรงกับรายเดือนกับศูนย์บริหารผู้อำนวยการฝ่าย ผู้อำนวยการวิทยาลัยพยาบาล และผู้อำนวยการทางการแพทย์