G4S was formed in 2004 from the mer

G4S was formed in 2004 from the merger between Securicor Plc and Group 4 Falck which were experience in security business with over 100 years.
G4S was formed in 2004 from the merger between Securicor Plc and Group 4 Falck which were experience in security business with over 100 years. G4S is the world’s leading international security solutions group and specialises in outsourced business processes where security and safety risks are considered a strategic threat. G4S is now A/S’s security business and is listed on the London Stock Exchange with a secondary listing in Copenhagen also is the largest employer quoted on the London Stock Exchange, with over 585,000 employees. G4S plc based in London, UK and operations in 120 countries.

G4S in Thailand

G4S Thailand offers a complete range of services to provide total security solutions designed to meet customer needs. We have 36 branches covering the whole of Bangkok and Upcountry i.e. Chiangmai, Phuket, Koh Samui, Chonburi with 13,000 employees and operate in eight key sectors:
Cash Security Services
Manned Security Services
Integrated Facilities Management
System Security Services and Central Monitoring Services
Aviation & Maritime Services
Risk Management Services
Training & Development Services
Our expertise in security solutions makes us one of the market-leading companies in Thailand, delivering security solutions to a broad range of customers’ through the kingdom.

Vision

To be recognised as the global leader in providing security solutions
Recognised: Our stakeholders know the organisation well and respect its position as a leader in its field.
Global Leader: The largest security company in the world, which delivers the highest quality services in the fields of security services, cash services in the fields of security services, cash services and justice services and achieves the best financial returns in the industry.
Security Solutions: We take time to get close to our customers to ensure that we understand their security needs – our skull is in providing solutions to their needs which deliver business benefits for them.
Mission

“In everything that we do, we intend to remain a market leader, always striving to exceed the expectations of our customers through the quality of our products and services”

Values
Customer Focus – we have close, open relationships with our customers that generate trust and we work in partnership for the mutual benefit of our organisations.
Expertise – we develop and demonstrate our expertise through our innovative and leading edge approach to creating and delivering the right solution.
Performance – we challenge ourselves to improve performance year-on-year and to create long-term sustainability.
Best People – we always take care to employ the best people, develop their competence, provide opportunity and inspire them to live our values.
Integrity – we can always be trusted to do the right thing.
Collaboration & Teamwork – we collaborate for the benefit of G4S as a whole.
Good Corporate Citizenship

We have an extensive business ethics policy which provides the backbone to our culture and practice in this area, describing the groups core standards in relation to different audiences.

The policy is reviewed regularly to ensure it continues to reflect our business model and areas of operation. To demonstrate its importance within G4S, each year the CEO asks all senior managers and executives around the group to reaffirm their personal commitment to this key policy. All new managers received the business ethics policy and are made aware of its importance to the group, signing up to its principles on an annual basis.

The foundation of our code for good corporate citizenship lies with our employees – we are well aware that the organisation’s future success is being driven by the performance of our employees.

Best People

“We always take care to employees the best people, develop their competence, provide opportunity and inspire them to live our values.”
Our people are our most valued asset’
Our people are the building blocks for our future
Our people are fundamental in driving change
Our people are key to the development and growth of “our” company
“How do we get and keep the Best People?”
Strategic Planning
Careful selection and recruitment
Build competence through training and development
Provide opportunity via career advancement
Focus on retention and reward

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

G4S ก่อตั้งขึ้นในปี 2004 จากการควบรวมกิจการระหว่างบมจ Securicor และกลุ่มที่ 4 Falck ที่มีประสบการณ์ในธุรกิจการรักษาความปลอดภัยที่มีมากกว่า 100 ปี.
G4S ก่อตั้งขึ้นในปี 2004 จากการควบรวมกิจการระหว่างบมจ Securicor และกลุ่มที่ 4 Falck ที่มีประสบการณ์ในธุรกิจการรักษาความปลอดภัยที่มีมากกว่า 100 ปี G4S เป็นกลุ่มโซลูชั่นรักษาความปลอดภัยระหว่างประเทศชั้นนำของโลกและความเชี่ยวชาญในกระบวนการทางธุรกิจเอาท์ซอร์สที่มีความเสี่ยงและความปลอดภัยถือว่าเป็นภัยคุกคามทางยุทธศาสตร์ G4S อยู่ในขณะนี้ A / S ธุรกิจการรักษาความปลอดภัยและเป็น บริษัท จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ลอนดอนกับรายการที่สองในโคเปนเฮเกนยังเป็นนายจ้างที่ใหญ่ที่สุดที่ยกมาในตลาดหลักทรัพย์ลอนดอนที่มีมากกว่า 585,000 พนักงาน G4S แอลซีอยู่ในกรุงลอนดอนสหราชอาณาจักรและการดำเนินงานใน 120 ประเทศ. G4S ในประเทศไทยG4S ประเทศไทยมีช่วงที่สมบูรณ์ของการบริการเพื่อให้บริการโซลูชั่นการรักษาความปลอดภัยทั้งหมดที่ได้รับการออกแบบมาเพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้า เรามี 36 สาขาที่ครอบคลุมทั้งในกรุงเทพฯและต่างจังหวัดเช่นเชียงใหม่, ภูเก็ต, เกาะสมุย, ชลบุรีกับ 13,000 คนและการดำเนินการในรอบแปดภาคสำคัญ: บริการรักษาความปลอดภัยเงินสดประจำบริการรักษาความปลอดภัยแบบบูรณาการการบริหารจัดการสิ่งอำนวยความสะดวกบริการระบบรักษาความปลอดภัยและบริการกลางตรวจสอบการบินและการเดินเรือบริการบริการบริหารความเสี่ยงบริการฝึกอบรมและพัฒนาความเชี่ยวชาญของเราในการแก้ปัญหาการรักษาความปลอดภัยที่ทำให้เราเป็นหนึ่งใน บริษัท ชั้นนำในตลาดในประเทศไทย, การส่งมอบโซลูชั่นการรักษาความปลอดภัยที่หลากหลายของลูกค้าผ่านราชอาณาจักร. วิสัยทัศน์ได้รับการยอมรับในฐานะผู้นำระดับโลกในการให้บริการโซลูชั่นการรักษาความปลอดภัยได้รับการยอมรับ. ผู้มีส่วนได้เสียของเรารู้ว่าองค์กรได้เป็นอย่างดีและเคารพในฐานะผู้นำในด้านของผู้นำระดับโลก: บริษัท รักษาความปลอดภัยที่ใหญ่ที่สุดในโลกซึ่งให้บริการที่มีคุณภาพสูงสุดในด้านของการบริการรักษาความปลอดภัย, บริการเงินสดในด้านของการรักษาความปลอดภัย . บริการบริการเงินสดและบริการที่ประสบความสำเร็จในความยุติธรรมและผลตอบแทนทางการเงินที่ดีที่สุดในอุตสาหกรรมโซลูชั่นรักษาความปลอดภัย: เราใช้เวลาในการได้ใกล้ชิดกับลูกค้าของเราเพื่อให้แน่ใจว่าเราเข้าใจความต้องการของการรักษาความปลอดภัยของพวกเขา - กะโหลกศีรษะของเราอยู่ในการให้บริการโซลูชั่นเพื่อตอบสนองความต้องการของพวกเขาที่ให้ธุรกิจ . ประโยชน์สำหรับพวกเขาภารกิจ"ในทุกสิ่งที่เราทำเราตั้งใจที่จะยังคงเป็นผู้นำตลาดมักจะมุ่งมั่นที่จะเกินความคาดหวังของลูกค้าของเราผ่านทางคุณภาพของผลิตภัณฑ์และบริการของเรา" ค่านิยมมุ่งเน้นลูกค้า - เรามีปิดเปิดด้วยความสัมพันธ์ของเรา ลูกค้าที่สร้างความไว้วางใจและเราทำงานในความร่วมมือเพื่อประโยชน์ร่วมกันขององค์กรของเรา. เชี่ยวชาญ - เราพัฒนาและแสดงให้เห็นถึงความเชี่ยวชาญของเราผ่านวิธีการที่เป็นนวัตกรรมใหม่ที่ทันสมัยและเป็นผู้นำของเราในการสร้างและส่งมอบโซลูชั่นที่เหมาะสม. ประสิทธิภาพ - เราท้าทายตัวเองในการปรับปรุงผลการดำเนินงานทั้งปี ต่อปีและในการสร้างการพัฒนาอย่างยั่งยืนในระยะยาว. คนที่ดีที่สุด - เราเสมอดูแลที่จะจ้างคนที่ดีที่สุดในการพัฒนาความสามารถของพวกเขาให้โอกาสและสร้างแรงบันดาลใจให้พวกเขามีชีวิตอยู่ค่านิยมของเรา. Integrity - เรามักจะสามารถเชื่อถือได้ที่จะทำสิ่งที่ถูกต้อง . การทำงานร่วมกันและการทำงานเป็นทีม -. เราทำงานร่วมกันเพื่อประโยชน์ของ G4S เป็นทั้งCorporate Citizenship ดีเรามีจริยธรรมทางธุรกิจที่กว้างขวางนโยบายซึ่งมีกระดูกสันหลังกับวัฒนธรรมของเราและการปฏิบัติในพื้นที่นี้อธิบายกลุ่มมาตรฐานหลักในความสัมพันธ์กับผู้ชมที่แตกต่างกันนโยบายการตรวจสอบอย่างสม่ำเสมอเพื่อให้แน่ใจว่ามันยังคงสะท้อนให้เห็นถึงรูปแบบธุรกิจของเราและพื้นที่ของการดำเนินงาน แสดงให้เห็นถึงความสำคัญของมันภายใน G4S ในแต่ละปีซีอีโอขอให้ผู้บริหารระดับสูงและผู้บริหารกลุ่มรอบเพื่อยืนยันความมุ่งมั่นส่วนตัวของพวกเขากับนโยบายที่สำคัญนี้ . ผู้จัดการใหม่ทั้งหมดที่ได้รับธุรกิจนโยบายจริยธรรมและจะรับรู้ถึงความสำคัญของมันไปยังกลุ่มที่ลงนามเพื่อใช้หลักการเป็นประจำทุกปีรากฐานของรหัสของเราสำหรับการเป็นพลเมืองดูแลกิจการที่ดีอยู่กับพนักงานของเรา - เราตระหนักดีว่าขององค์กร ความสำเร็จในอนาคตจะถูกขับเคลื่อนโดยการปฏิบัติงานของพนักงานของเรา. คนที่ดีที่สุด"เรามักจะดูแลให้กับพนักงานคนที่ดีที่สุดในการพัฒนาความสามารถของพวกเขาให้โอกาสและสร้างแรงบันดาลใจให้พวกเขามีชีวิตอยู่ค่านิยมของเรา." คนของเราเป็นสินทรัพย์ที่มีมูลค่ามากที่สุดของเราคนของเรา เป็นกลุ่มอาคารสำหรับอนาคตของเราคนเรามีพื้นฐานในการขับรถเปลี่ยนคนของเราเป็นกุญแจสำคัญในการพัฒนาและการเจริญเติบโตของ บริษัท "ของเรา" "เราจะรับและให้คนที่ดีที่สุดได้อย่างไร" การวางแผนเชิงกลยุทธ์คัดเลือกและการรับสมัครสร้างความสามารถผ่านการฝึกอบรม และการพัฒนาให้โอกาสผ่านความก้าวหน้าในอาชีพมุ่งเน้นไปที่การเก็บรักษาและการให้รางวัล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

g4s ก่อตั้งขึ้นในปี 2004 จากการควบรวมกิจการระหว่างบริษัทและกลุ่มที่ 4 securicor แฟ็ล์ก ซึ่งมีประสบการณ์ในธุรกิจรักษาความปลอดภัยกว่า 100 ปี .
g4s ก่อตั้งขึ้นในปี 2004 จากการควบรวมกิจการระหว่างบริษัทและกลุ่มที่ 4 securicor แฟ็ล์ก ซึ่งมีประสบการณ์ในธุรกิจรักษาความปลอดภัยกว่า 100 ปีg4s คือกระบวนการของโลกชั้นนำโซลูชั่นด้านความปลอดภัยและความเชี่ยวชาญในธุรกิจที่กลุ่มบริษัทรักษาความปลอดภัย ความเสี่ยงจะถือว่าเป็นภัยคุกคามที่เชิงกลยุทธ์ g4s ขณะนี้ / s ธุรกิจรักษาความปลอดภัยและเป็น บริษัท จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ลอนดอนกับรายชื่อมัธยมในโคเปนเฮเกนยังเป็นนายจ้างที่ใหญ่ที่สุดที่ยกมาในตลาดหลักทรัพย์ลอนดอน กับ 585000 พนักงานg4s PLC ในลอนดอน , UK และการดำเนินการใน 120 ประเทศทั่วโลก g4s ในประเทศไทย



g4s ประเทศไทยเสนอช่วงที่สมบูรณ์ของการบริการเพื่อให้รวมโซลูชั่นรักษาความปลอดภัยที่ออกแบบมาเพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้า เรามี 36 สาขา ครอบคลุมทั้งกรุงเทพฯ และต่างจังหวัด เช่น เชียงใหม่ ภูเก็ต เกาะสมุย พัทยา กับ 13 , 000 พนักงาน และผ่าตัดในแปดภาคหลัก :

บริการรักษาความปลอดภัยเงินสดคนรักษาความปลอดภัยแบบบูรณาการการจัดการ

เครื่องระบบรักษาความปลอดภัยบริการและบริการ
กลางตรวจสอบ&การบินทางทะเลบริการ

ฝึกการให้บริการการบริหารความเสี่ยง&พัฒนาบริการ
ความเชี่ยวชาญของเราในโซลูชั่นรักษาความปลอดภัยทำให้เราเป็นหนึ่งใน บริษัท ชั้นนำในตลาดประเทศไทยส่งมอบโซลูชั่นรักษาความปลอดภัยที่หลากหลายของลูกค้าผ่านราชอาณาจักร วิสัยทัศน์


ที่จะได้รับการยอมรับในฐานะผู้นำระดับโลกในการให้บริการโซลูชั่นรักษาความปลอดภัย
) : ส่วนของเรารู้ว่าองค์กรที่ดีและเคารพตำแหน่งเป็นผู้นำในฟิลด์ของ .
ผู้นำ : บริษัทรักษาความปลอดภัยที่ใหญ่ที่สุดในโลก ซึ่งให้บริการที่มีคุณภาพสูงสุดในด้านบริการรักษาความปลอดภัย บริการเงินสด ในด้านของการรักษาความปลอดภัย ,เงินสดบริการและการบริการความยุติธรรมและใช้ผลตอบแทนทางการเงินที่ดีที่สุดในอุตสาหกรรม โซลูชั่นรักษาความปลอดภัย
: เราใช้เวลาใกล้ชิดกับลูกค้าของเราเพื่อให้แน่ใจว่า เราเข้าใจการรักษาความปลอดภัยของพวกเขาต้องการ–กะโหลกศีรษะของเราในการให้บริการโซลูชั่นเพื่อความต้องการของตนซึ่งส่งมอบผลประโยชน์ทางธุรกิจของพวกเขา ภารกิจ


" ในทุกสิ่งทุกอย่างที่เราทำ เราตั้งใจที่จะยังคงเป็นผู้นำตลาดเสมอมุ่งมั่นที่จะเกินความคาดหวังของลูกค้าของเราผ่านคุณภาพของผลิตภัณฑ์และบริการของเรา " ค่า
มุ่งเน้นลูกค้าและเราได้ปิด

เปิดความสัมพันธ์กับลูกค้าของเราที่จะสร้างความไว้วางใจและเราทำงานในความร่วมมือเพื่อประโยชน์ร่วมกันขององค์กรของเรา
ความเชี่ยวชาญและเราพัฒนาและแสดงให้เห็นถึงความเชี่ยวชาญของเราผ่านวิธีการใหม่และขอบชั้นนำของเราในการสร้างและส่งมอบโซลูชั่นที่เหมาะสม .
ประสิทธิภาพ–เราท้าทายตัวเราเองที่จะปรับปรุงประสิทธิภาพและต่อเนื่องเพื่อสร้างความยั่งยืนระยะยาว
คนที่ดีที่สุด–เรามักจะดูแลการจ้างคนที่ดีที่สุด พัฒนาความสามารถของตนเองให้โอกาสและสร้างแรงบันดาลใจให้พวกเขามีชีวิตคุณค่าของเรา และเราเสมอ
ซื่อสัตย์ไว้ใจได้ ทำในสิ่งที่ถูกต้อง ซึ่งการทำงานเป็นทีมและ&
เราให้ความร่วมมือ เพื่อประโยชน์ของ g4s เป็นทั้งพลเมืองดี
.

เรามีกว้างขวางของจริยธรรมทางธุรกิจ ซึ่งมีนโยบายหลักเพื่อวัฒนธรรมและการปฏิบัติในพื้นที่ของเรา นี้อธิบายกลุ่มหลักมาตรฐานในความสัมพันธ์กับผู้ชมที่แตกต่างกัน

นโยบายมีการทบทวนอย่างสม่ำเสมอเพื่อให้แน่ใจว่ามันยังคงสะท้อนให้เห็นถึงรูปแบบของธุรกิจและพื้นที่ปฏิบัติการ เพื่อแสดงให้เห็นถึงความสำคัญใน g4s แต่ละปี CEO ถามผู้จัดการอาวุโสและผู้บริหารทั่วกลุ่ม ยืนยันความมุ่งมั่นส่วนบุคคลของพวกเขากับนโยบายนี้ผู้จัดการใหม่ทั้งหมดได้รับจริยธรรมทางธุรกิจ นโยบาย และทำให้ตระหนักถึงความสำคัญในกลุ่ม การลงทะเบียนมีหลักการในพื้นฐานประจำปี

รากฐานของรหัสของเราสำหรับพลเมืองดูแลกิจการที่ดีอยู่ และพนักงานของเราเราตระหนักดีว่า ความสำเร็จในอนาคตขององค์กรจะถูกขับเคลื่อนโดยประสิทธิภาพของพนักงานของเรา



คนที่ดีที่สุด