Is it lawful to proportionate the a

Is it lawful to proportionate the annual leave for the duration during the commencement of the employment until 31 December 2015?

Yes, as lon as we proive more advantage annnual leave benefit than labour law. (most of foreign company branch will provide 15 days in 1st year)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คือถูกกฎหมาย proportionate ลาประจำปีสำหรับระยะเวลาในช่วงเริ่มของการจ้างงานจนถึง 31 2015 ธันวาคมใช่ เป็นโหลนเป็นเรา proive annnual ประโยชน์มากกว่าปล่อยให้ประโยชน์กว่ากฎหมายแรงงาน (ส่วนใหญ่สาขาของบริษัทต่างประเทศจะให้ 15 วันใน 1 ปี)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ถูกต้องตามพระราชบัญญัติสัดส่วนลาประจำปีในช่วงระยะเวลาในช่วงเริ่มของการจ้างงาน 31 ธันวาคมปี 2015? ใช่เป็น lon ที่เรา proive ประโยชน์ประโยชน์ลา annnual มากกว่ากฎหมายแรงงาน (ส่วนใหญ่ของสาขา บริษัท ต่างประเทศจะให้เวลา 15 วันในปีที่ 1)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มันถูกต้องตามกฎหมายที่จะสัดส่วนการลาประจำปีสำหรับระยะเวลาระหว่างการเริ่มต้นของการจ้างงานจนถึง 31 ธันวาคม 2015 ?

ใช่ค่ะ ลอนที่เรา proive ประโยชน์เพิ่มเติม annnual ทิ้งประโยชน์กว่ากฎหมายแรงงาน ( ส่วนใหญ่ของ บริษัท สาขาในต่างประเทศจะให้ 15 วัน ปี 1 )