The nursing profession trains new n

The nursing profession trains new nurses on operating the latest technology and complex medical equipment. In contrast, once at the bedside they rarely get the opportunity to apply even basic leadership principles. Nursing as a profession does a disservice to new nurses by not developing their leadership capabilities. This paper presents three leadership styles: quantum leadership, transformational leadership and the dynamic leader-follower relationship model and explains why each style can be integrated into the practice of entry-level nurses.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อาชีพพยาบาลรถไฟพยาบาลใหม่บนเทคโนโลยีล่าสุดและอุปกรณ์ทางการแพทย์ที่ซับซ้อน ในทางตรงกันข้าม ครั้งที่ข้างเตียงพวกเขาไม่ค่อยได้มีโอกาสที่จะใช้หลักการเป็นผู้นำแม้พื้นฐาน พยาบาลเป็นอาชีพที่ไม่ disservice กับการพยาบาลใหม่ โดยไม่พัฒนาความสามารถเป็นผู้นำ เอกสารนี้แสดงลักษณะความเป็นผู้นำสาม: ควอนตัมเป็นผู้นำ ภาวะผู้นำ และความสัมพันธ์แบบผู้นำหล่อแบบจำลอง และอธิบายทำไมแต่ละรูปแบบสามารถรวมอยู่ในการปฏิบัติของพยาบาลสำหรับ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วิชาชีพการพยาบาลรถไฟพยาบาลใหม่ในการดำเนินงานเทคโนโลยีใหม่ล่าสุดและอุปกรณ์ทางการแพทย์ที่ซับซ้อน ในทางตรงกันข้ามเมื่อที่ข้างเตียงของพวกเขาไม่ค่อยได้รับโอกาสที่จะใช้หลักการความเป็นผู้นำแม้พื้นฐาน พยาบาลเป็นอาชีพที่ไม่ก่อความเสียหายให้พยาบาลใหม่โดยไม่ได้พัฒนาความสามารถในการเป็นผู้นำของพวกเขา บทความนี้นำเสนอสามรูปแบบความเป็นผู้นำเป็นผู้นำควอนตัมและภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงรูปแบบความสัมพันธ์ผู้นำผู้ตามแบบไดนามิกและอธิบายว่าทำไมแต่ละรูปแบบสามารถบูรณาการในการปฏิบัติงานของพยาบาลรายการระดับ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

อาชีพพยาบาลรถไฟพยาบาลใหม่บนระบบปฏิบัติการเทคโนโลยีใหม่ล่าสุดและอุปกรณ์ทางการแพทย์ที่ซับซ้อน ในทางตรงกันข้าม เมื่อที่ข้างเตียง เขาไม่ค่อยได้รับโอกาสที่จะใช้แม้กระทั่งหลักการภาวะผู้นำเบื้องต้น พยาบาลเป็นอาชีพที่ไม่ก่อความเสียหายให้พยาบาลใหม่ โดยได้พัฒนาความสามารถด้านความเป็นผู้นำของพวกเขา บทความนี้นำเสนอสามรูปแบบภาวะผู้นำภาวะผู้นำของควอนตัมภาวะผู้นำและผู้นำ ผู้ตาม รูปแบบความสัมพันธ์แบบไดนามิก และอธิบายว่าทำไมแต่ละรูปแบบสามารถบูรณาการในการปฏิบัติพยาบาล
โซ .