Management and organizationThe firs

Management and organization
The first and most important pillar of knowledge management is
the commitment at the highest levels of management. This commitment is
absolutely essential to the success of any knowledge management initiative.
Without such commitment, knowledge management initiatives are bound
to fail. Sustained efforts to manage knowledge must permeate the entire
organization, from the head of the organization down to the rank and file.
It is also essential that managers promote appropriate behaviors among
employees by setting the example.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การจัดการและองค์กร
เสาแรก และสำคัญที่สุดของการจัดการความรู้เป็น
มั่นระดับสูงสุดของการจัดการ ความมุ่งมั่นนี้คือ
จำเป็นอย่างยิ่งเพื่อความสำเร็จของโครงการจัดการความรู้ใด ๆ
ไม่ มีความมุ่งมั่นดังกล่าว ริเริ่มการจัดการความรู้จะผูก
ล้ม Sustained พยายามจัดการความรู้ต้อง permeate ทั้งหมด
องค์กร จากหัวหน้าขององค์กรไปยังแฟ้มและอันดับ
ก็ยังมีความจำเป็นที่ผู้จัดการส่งเสริมพฤติกรรมที่เหมาะสมระหว่าง
พนักงาน โดยการกำหนดตัวอย่าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

และการบริหารจัดการองค์กรที่
เสาแรกและที่สำคัญที่สุดของการจัดการความรู้เป็น
ความมุ่งมั่นของผู้บริหารระดับสูงของการบริหารจัดการ ความมุ่งมั่นนี้เป็น
สิ่งจำเป็นอย่างยิ่งต่อความสำเร็จของความคิดริเริ่มใด ๆ การจัดการความรู้
โดยไม่ต้องมีความมุ่งมั่นดังกล่าวริเริ่มการจัดการความรู้ที่จะผูกพัน
ที่จะล้มเหลว ความพยายามอย่างต่อเนื่องในการจัดการความรู้จะต้องซึมทั้ง
องค์กรจากหัวขององค์กรลงไปที่อันดับและไฟล์
นอกจากนี้ยังเป็นสิ่งสำคัญที่ผู้บริหารส่งเสริมพฤติกรรมที่เหมาะสมในหมู่
พนักงานโดยการตั้งค่าตัวอย่างเช่น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การจัดการและองค์กร
เสาแรกและสำคัญที่สุดของการบริหารจัดการความรู้คือ
ความมุ่งมั่นในระดับสูงของการจัดการ ความมุ่งมั่นนี้
อย่างที่จำเป็นเพื่อความสำเร็จของการจัดการความรู้การริเริ่ม
ไม่มีความมุ่งมั่นดังกล่าว ริเริ่มจัดการความรู้ผูกพัน
ล้มเหลว สนับสนุนความพยายามที่จะจัดการความรู้ต้องซึมทั้งองค์กร
,จากหัวหน้าขององค์กรลงสู่อันดับและไฟล์
ยังเป็นสิ่งจำเป็นที่ผู้จัดการส่งเสริมพฤติกรรมที่เหมาะสมของ
พนักงานโดยการตั้งค่าตัวอย่างเช่น