The Impact of Human Resources and T

The Impact of Human Resources and Total Quality Management on the Enterprise
Today’s highly competitive environment forces enterprises to pay attention to quality and human resources needs in order to
be sustainable. This paper presents the view of the authors with respect to the relationship that exists between total quality
management, human resources management, competitiveness and ISO 9000 and the impact of this relationship on the
sustainability of the enterprise. The proposed conceptual models will help the persons of interest to have a better
understanding of the relationship between the practices and step by step implementation to improve business performance.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผลกระทบของทรัพยากรบุคคลและการบริหารคุณภาพโดยรวมในองค์กรสภาพแวดล้อมการแข่งขันวันนี้บังคับให้องค์กรให้ความสนใจกับความต้องการคุณภาพและบุคลากรเพื่อได้อย่างยั่งยืน เอกสารนี้นำเสนอมุมมองของผู้เขียนเกี่ยวกับความสัมพันธ์ที่มีอยู่ระหว่างคุณภาพโดยรวมจัดการ บริหารทรัพยากรมนุษย์ แข่งขัน และ ISO 9000 และผลกระทบของความสัมพันธ์นี้ในการความยั่งยืนขององค์กร แบบจำลองแนวคิดที่นำเสนอจะช่วยให้บุคคลที่น่าสนใจได้ดีกว่าเข้าใจความสัมพันธ์ระหว่างการปฏิบัติและการดำเนินการขั้นตอนการปรับปรุงประสิทธิภาพของธุรกิจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผลกระทบของทรัพยากรบุคคลและการบริหารคุณภาพโดยรวมขององค์กรใน
วันนี้มีการแข่งขันสูงผู้ประกอบการสภาพแวดล้อมกองกำลังให้ความสนใจกับคุณภาพและความต้องการทรัพยากรมนุษย์เพื่อที่จะ
มีความยั่งยืน บทความนี้นำเสนอมุมมองของผู้เขียนเกี่ยวกับความสัมพันธ์ที่มีอยู่ระหว่างคุณภาพ
การจัดการการจัดการทรัพยากรมนุษย์ในการแข่งขันและ ISO 9000 และผลกระทบของความสัมพันธ์นี้ใน
การพัฒนาอย่างยั่งยืนขององค์กร นำเสนอรูปแบบความคิดที่จะช่วยให้คนที่สนใจที่จะมีที่ดีกว่า
ความเข้าใจของความสัมพันธ์ระหว่างการปฏิบัติและขั้นตอนตามขั้นตอนการดำเนินงานในการปรับปรุงประสิทธิภาพการดำเนินธุรกิจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผลกระทบจากทรัพยากรมนุษย์และการจัดการคุณภาพในองค์กร
วันนี้กำลังสภาพแวดล้อมการแข่งขันสูงองค์กรให้ความสนใจกับคุณภาพ และความต้องการทรัพยากรมนุษย์เพื่อ
อย่างยั่งยืนได้ บทความนี้นำเสนอมุมมองของผู้เขียนที่มีต่อความสัมพันธ์ระหว่างการจัดการคุณภาพ
รวม การจัดการทรัพยากรมนุษย์การแข่งขันและ ISO 9000 และผลกระทบของความสัมพันธ์นี้บน
ความยั่งยืนขององค์กร การนำเสนอแบบจำลองเชิงแนวคิดจะช่วยให้ผู้สนใจมีความรู้ความเข้าใจ
ของความสัมพันธ์ระหว่างการปฏิบัติและขั้นตอนโดยขั้นตอนการดำเนินงานเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพทางธุรกิจ