An ABAP HR consultant guides the te

An ABAP HR consultant guides the team for detailed analysis; design, coding and testing of programming/software within the stipulated time frame and to ensure that the software delivered are adhering to the quality preset.
An ABAP HR consultant provides and facilitates training, empowerment and operational support to the customers and team members to effectively utilize the ERP 6.0 (Enterprise resource planning) systems in day-to-day operations.
An ABAP HR consultant undertakes testing the quality and performance of their own development and starts queries using the information system.
An ABAP HR consultant has ability to map business requirements into SAP by way of providing solution design and configuration in the area of SAP HR.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ปรึกษา ABAP HR แนะนำทีมงานสำหรับการวิเคราะห์รายละเอียด ออกแบบ การเขียนโค้ด และการทดสอบโปรแกรม/ซอฟแวร์ภาย ในกรอบเวลาที่กำหนด และ เพื่อให้แน่ใจว่า ซอฟต์แวร์ที่จัดส่งจะยึดมั่นในคุณภาพกำหนดล่วงหน้าปรึกษา ABAP HR ให้ และอำนวยความสะดวกในการฝึกอบรม อำนาจ และสนับสนุนการปฏิบัติงานกับลูกค้าและสมาชิกในทีมที่ใช้ระบบ ERP 6.0 (วางแผนทรัพยากรองค์กร) ในการดำเนินงานประจำวันได้อย่างมีประสิทธิภาพปรึกษา ABAP HR รับทดสอบคุณภาพและประสิทธิภาพของการพัฒนาตนเอง และเริ่มใช้ระบบข้อมูลแบบสอบถามความต้องการทำธุรกิจใน SAP โดยใช้โซลูชั่นการออกแบบและตั้งค่าคอนฟิกในพื้นที่ชม SAP ABAP HR ปรึกษาได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคล ABAP แนะนำทีมสำหรับการวิเคราะห์รายละเอียด; ออกแบบการเขียนโปรแกรมและการทดสอบของการเขียนโปรแกรม / ซอฟแวร์ภายในกรอบเวลาที่กำหนดไว้และเพื่อให้แน่ใจว่าซอฟต์แวร์ที่ส่งมอบจะยึดมั่นที่ตั้งไว้ล่วงหน้าที่มีคุณภาพ.
ที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคล ABAP ให้และอำนวยความสะดวกในการฝึกอบรมการเพิ่มขีดความสามารถและการสนับสนุนการดำเนินงานให้กับลูกค้าและสมาชิกในทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพใช้ ERP 6.0 (Enterprise การวางแผนทรัพยากรของระบบ) ในการดำเนินงานแบบวันต่อวัน.
ที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคล ABAP รับรองการทดสอบคุณภาพและประสิทธิภาพการทำงานของการพัฒนาของตัวเองและเริ่มต้นคำสั่งโดยใช้ระบบสารสนเทศ.
ที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคล ABAP มีความสามารถในการทำแผนที่ความต้องการทางธุรกิจเข้ามาใน SAP โดยวิธีการให้การออกแบบวิธีการแก้ปัญหาและการกำหนดค่าในพื้นที่ของ SAP ทรัพยากรบุคคล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เป็น ABAP ที่ปรึกษาทีม HR คู่มือการวิเคราะห์รายละเอียด ออกแบบ เขียน และทดสอบโปรแกรม / ซอฟแวร์ภายในกรอบเวลาที่กำหนด และเพื่อให้แน่ใจว่าซอฟต์แวร์ที่จัดส่งจะยึดมั่นในคุณภาพที่ตั้งไว้ล่วงหน้า เป็นที่ปรึกษาให้ HR
ABAP และอำนวยความสะดวกในการฝึกอบรม และสนับสนุนการดำเนินงานให้กับลูกค้าและสมาชิกในทีมจะใช้ ERP ได้อย่างมีประสิทธิภาพ 6 .0 ( Enterprise Resource Planning ) ระบบในการดำเนินงานแบบวันต่อวัน ซึ่ง HR ABAP ที่ปรึกษารับรอง
ทดสอบคุณภาพและประสิทธิภาพของการพัฒนาตนเองและเริ่มการใช้ระบบข้อมูล .
เป็น ABAP HR ที่ปรึกษามีความสามารถในด้านความต้องการทางธุรกิจใน SAP โดยการให้โซลูชั่นการออกแบบและการกำหนดค่าในพื้นที่ของ SAP HR