Methodology Study Dusit Internatio

Methodology
 Study Dusit International Development Public Company Limited’s Limited Culture & Product
 Hands-On Experience
 Interactive Coaching by Instructors
 Audience Observation and Input
 Video Tape & Case Study
 Role Play

CC Consulting Services:
Feedback & Evaluation Process:

After Completing the training, we will summarize and conduct an evaluation form to provide feedback for Dusit International team. The result will be discussed among our team to help develop more advance and effective teams together.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วิธีการที่เรียนดุสิตพัฒนา มหาชนของวัฒนธรรมจำกัดและผลิตภัณฑ์เพื่อเสริมสร้างประสบการณ์แบบฝึก โดยผู้สอน ผู้สังเกตและการป้อนข้อมูลวิดีโอเทปและกรณีศึกษาการเล่นบทบาทบริการให้คำปรึกษา CC:ความคิดเห็นและกระบวนการประเมินผล:หลังจากเสร็จสิ้นการฝึกอบรม เราจะสรุป และทำแบบประเมินการแสดงความคิดเห็นสำหรับทีมดุสิตอินเตอร์เนชั่นแนล ผลจะทำการสนทนาได้ระหว่างทีมงานของเราเพื่อช่วยพัฒนาล่วงหน้าและทีมงานที่มีประสิทธิภาพมากกว่ากัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วิธีการศึกษาดุสิตอินเตอร์เนชั่นแนล บริษัท พัฒนา จำกัด จำกัด วัฒนธรรมและสินค้าสาธารณะประสบการณ์การฝึกแบบโต้ตอบโดยอาจารย์ผู้ชมสังเกตและการป้อนข้อมูลเทปวิดีโอและกรณีศึกษาเล่นบทบาทCC บริการให้คำปรึกษา: ข้อเสนอแนะและการประเมินผลกระบวนการ: หลังจากเสร็จสิ้นการฝึกอบรม เราจะดำเนินการสรุปและแบบประเมินที่จะให้ข้อเสนอแนะสำหรับทีมดุสิตอินเตอร์เนชั่นแนล ผลที่ได้จะมีการหารือในหมู่ทีมงานของเราที่จะช่วยพัฒนาล่วงหน้าที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นและทีมงานร่วมกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ระเบียบวิธีวิจัยการศึกษาการพัฒนา
ดุสิตอินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด ( มหาชน ) เป็นวัฒนธรรม&จำกัดผลิตภัณฑ์
มือประสบการณ์
โต้ตอบการฝึกจากอาจารย์
ผู้ชมการสังเกตและใส่
วิดีโอเทป&กรณีศึกษา
บทบาทเล่น

) บริการให้คำปรึกษา :
กระบวนการประเมินผล&ความคิดเห็น :

หลังจากเสร็จสิ้นการฝึกอบรมเราจะสรุป และดำเนินการประเมินเพื่อให้ข้อเสนอแนะสำหรับทีมงานต่างประเทศ ดุสิต ผลจะถูกกล่าวถึงในหมู่ทีมงานของเราเพื่อช่วยพัฒนาทีมล่วงหน้ามากขึ้นและมีประสิทธิภาพด้วยกัน