The reliability of the study may ha

The reliability of the study may have been limited by the widely ranging managerial work experience of the respondents. Furthermore, the managers’ familiarity with comparative effectiveness data may vary, which may in turn affect the results.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความน่าเชื่อถือของการศึกษาอาจมีการ จำกัด ด้วยประสบการณ์ในการทำงานอย่างกว้างขวางตั้งแต่การบริหารจัดการของผู้ตอบแบบสอบถาม นอกจากนี้ความคุ้นเคยผู้จัดการกับข้อมูลเปรียบเทียบประสิทธิภาพอาจแตกต่างกันไปซึ่งอาจจะส่งผลกระทบต่อผล

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความน่าเชื่อถือของการศึกษาอาจถูกจำกัด ด้วยประสบการณ์บริหารงานกำหนดช่วงอย่างกว้างขวางของผู้ตอบ นอกจากนี้ ความคุ้นเคยของผู้จัดการ มีประสิทธิภาพเปรียบเทียบข้อมูลอาจแตกต่างกัน ซึ่งอาจจะมีผลต่อผลลัพธ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความน่าเชื่อถือของการศึกษาที่จะต้องมีการจำกัด(มหาชน)โดยมีประสบการณ์การทำงานในการบริหารจัดการอย่างกว้างขวางโดยเริ่มที่การสำรวจ ยิ่งไปกว่านั้นความคุ้นเคยของผู้จัดการฝ่ายไอทีที่พร้อมด้วยข้อมูล ประสิทธิภาพ เชิงเปรียบเทียบอาจแตกต่างกันไปซึ่งอาจเป็นการส่งผลต่อผลการ