Self-efficacy was operationalised a

Self-efficacy was operationalised as the extent
to which employees feel confident about their job skills and
abilities to effectively complete assigned tasks. The measurement
was assessed using a nine-item, seven-point

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ประสิทธิภาพในตนเองเป็น operationalised ในขอบเขตที่พนักงานรู้สึกมั่นใจเกี่ยวกับงานทักษะ และความสามารถในการงานได้อย่างมีประสิทธิภาพสมบูรณ์ การวัดรับการประเมินโดยใช้เก้าสินค้า เจ็ดจุด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รับรู้ความสามารถของตนเอง
ที่พนักงานรู้สึกมั่นใจเกี่ยวกับทักษะในการทำงานของพวกเขาและ
ความสามารถในการได้อย่างมีประสิทธิภาพได้รับมอบหมายให้เสร็จสมบูรณ์ วัด
ได้รับการประเมินโดยใช้เก้ารายการเจ็ดจุด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตนเองเป็น operationalised เป็นขอบเขตเพื่อที่พนักงานรู้สึกมั่นใจเกี่ยวกับทักษะงานของพวกเขาและความสามารถในการได้อย่างมีประสิทธิภาพสมบูรณ์ได้รับมอบหมายงาน การวัดคือการประเมินโดยใช้เก้าข้อ เจ็ดจุด