• The risk appetite of banks. Rathe

• The risk appetite of banks. Rather than using the boom period prior to the crisis to build up
their reserves, banks increased their risk exposure, as evidenced by the higher debt to equity
ratios (financial leverage), despite many banks knowing the bubble was soon to burst.
• The frequency of destructive scandals in the US. Enron was overshadowed by WorldCom,
and WorldCom has now been overshadowed by the subprime crisis.
• The profit motive in the US and what gets swept aside in its wake.
• The poor corporate governance track record in the US.
• The loss of financial stability and loss of public confidence in the financial system.
• The need for the taxpayer to bail out banks whose executives had received very substantial
salaries, bonuses, shares and pension arrangements. There was (and continues to be) no
clear rhyme or reason as to the way banks compensated their employees. Despite claims
to the contrary, examination of past events clearly illustrates bonuses were not linked to
performance.15
• The view of executives who thought they faced no moral hazard. In a market economy it
is vital that businesses should be able to fail. Without the knowledge that mismanagement
can lead to failure, executive management face no moral hazard. If risks may be taken for
short-term gain, secure in the knowledge that the public sector will step in to rescue the
business if it runs into trouble, there is an unacceptable mismatch between the risk and
reward faced by the institution and by the taxpayer.
• The incentivising of senior managers and its damaging effect on long-term business success.
In businesses such as investment banking, it is now widely accepted that there is further
moral hazard16 from very high-risk strategies, where bonuses in the good times are so high
that executives can afford to walk away in the event that the entire business is destroyed.
Lehman Brothers is a case in point

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

•ประสงค์ของธนาคาร แทนที่จะใช้ระยะเวลาบูมก่อนวิกฤตสร้างสำรองของพวกเขา ธนาคารเพิ่มเสี่ยงของพวกเขา ตามที่เป็นหลักฐาน โดยอัตราส่วนหนี้สินสูงอัตราส่วน (เงินยกระดับ), แม้ มีหลายธนาคารรู้ฟองได้เร็ว ๆ นี้ลั่น•ความถี่ของ scandals ทำลายในสหรัฐอเมริกา Enron เป็น overshadowed โดย WorldComและ overshadowed WorldCom โดยฤตวิกฤตขณะนี้•แรงจูงใจกำไร ในสหรัฐอเมริกา และที่ได้รับการกวาดไว้ในปลุกของ•บันทึกการติดตามกำกับดูแลยากจนในสหรัฐอเมริกา•สูญเสียเสถียรภาพทางการเงินและการสูญเสียความเชื่อมั่นสาธารณะในระบบการเงิน•ต้องการตัวผู้เสียภาษีไปประกันออกธนาคารผู้บริหารที่ได้รับพบมากเงินเดือน โบนัส หุ้น และจัดเงินบำนาญ มี (และยังคงเป็น) ไม่ล้างสัมผัสหรือเหตุผลเป็นวิธีการที่ธนาคารชดเชยลูกจ้าง แม้ มีการเรียกร้องขัด สอบอดีตชัดเจนแสดงโบนัสไม่ได้เชื่อมโยงกับperformance.15•มุมมองของผู้บริหารที่คิดว่า พวกเขาต้องเผชิญกับอันตรายไม่มีศีลธรรม ในระบบเศรษฐกิจตลาดมันมีความสำคัญที่ธุรกิจจะล้มเหลว ไม่รู้ว่า mismanagementสามารถนำไปความล้มเหลว บริหารเผชิญอันตรายไม่มีศีลธรรม ถ้าความเสี่ยงอาจจะใช้สำหรับกำไรระยะสั้น ในความรู้ที่ภาครัฐจะเข้าช่วยเหลือทางการธุรกิจถ้ามันทำงานเป็นปัญหา มีการไม่ตรงกันไม่สามารถยอมรับระหว่างความเสี่ยง และรางวัลที่ประสบ โดยสถาบัน และ โดยตัวผู้เสียภาษี• Incentivising ผู้จัดการอาวุโสและผลของความเสียหายในความสำเร็จทางธุรกิจระยะยาวในธุรกิจเช่นธนาคารการลงทุน มันคือตอนนี้ยอมรับอย่างกว้างขวางว่ามีเพิ่มเติมhazard16 คุณธรรมจากกลยุทธ์อิกมาก สูงเพื่อให้โบนัสในเวลาดีให้ผู้บริหารสามารถจะเดินในกรณีที่ธุรกิจทั้งหมดถูกทำลายLehman Brothers เป็นกรณีในจุด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

•ความเสี่ยงของธนาคาร แทนที่จะใช้ระยะเวลาที่บูมก่อนที่จะเกิดวิกฤตเศรษฐกิจที่จะสร้างขึ้นสำรองของพวกเขาธนาคารเพิ่มขึ้นความเสี่ยงของพวกเขาเป็นหลักฐานโดยหนี้ที่สูงขึ้นไปยังส่วนของอัตราส่วน(อัตราส่วนหนี้สิน) แม้จะมีธนาคารหลายรู้ฟองได้เร็ว ๆ นี้จะระเบิด. •ความถี่ เรื่องอื้อฉาวทำลายในสหรัฐอเมริกา Enron ถูกบดบังด้วย WorldCom, และ WorldCom ขณะนี้ได้รับบดบังจากวิกฤตซับไพรม์. •แรงจูงใจกำไรในสหรัฐอเมริกาและสิ่งที่ได้รับกวาดทิ้งในการปลุกของ. •การกำกับดูแลกิจการที่ไม่ดีบันทึกการติดตามในสหรัฐอเมริกา. •การสูญเสียของความมั่นคงทางการเงิน และการสูญเสียความเชื่อมั่นของประชาชนในระบบการเงิน. •ความจำเป็นในการเสียภาษีอากรที่จะประกันตัวออกธนาคารที่มีผู้บริหารระดับสูงได้รับที่สำคัญมากเงินเดือนโบนัสหุ้นและการจัดการเงินบำนาญ มี (และยังคงเป็น) ไม่มีสัมผัสที่ชัดเจนหรือเหตุผลว่าธนาคารวิธีการชดเชยพนักงานของพวกเขา แม้จะมีการเรียกร้องไปในทางตรงกันข้ามการตรวจสอบเหตุการณ์ที่ผ่านมาอย่างเห็นได้ชัดแสดงให้เห็นถึงโบนัสที่ไม่ได้เชื่อมโยงกับperformance.15 •มุมมองของผู้บริหารที่คิดว่าพวกเขาต้องเผชิญกับอันตรายที่ไม่มีศีลธรรม ในระบบเศรษฐกิจตลาดมันมีความสำคัญที่ธุรกิจควรจะสามารถที่จะล้มเหลว โดยไม่ต้องมีความรู้ที่จัดการไม่ดีจะนำไปสู่ความล้มเหลวของผู้บริหารไม่ต้องเผชิญกับอันตรายคุณธรรม หากความเสี่ยงที่อาจจะนำมาเป็นกำไรในระยะสั้นที่มีความปลอดภัยในความรู้ที่ภาครัฐจะมีขั้นตอนในการช่วยเหลือในธุรกิจถ้ามันวิ่งเข้าไปในปัญหามีความไม่ตรงกันไม่เป็นที่ยอมรับระหว่างความเสี่ยงและผลตอบแทนที่ต้องเผชิญกับสถาบันการศึกษาและผู้เสียภาษีอากร. • incentivising ของผู้บริหารระดับสูงและผลเสียหายที่มีต่อความสำเร็จของธุรกิจในระยะยาว. โดยในธุรกิจเช่นธนาคารเพื่อการลงทุนก็คือตอนนี้ได้รับการยอมรับอย่างกว้างขวางว่ามีอีกhazard16 ศีลธรรมจากการใช้กลยุทธ์ที่มีความเสี่ยงสูงมากที่โบนัสในช่วงเวลาที่ดี สูงมากผู้บริหารที่สามารถที่จะเดินออกไปในกรณีที่กิจการทั้งหมดถูกทำลาย. เลห์แมนบราเธอร์สเป็นกรณีในจุด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

- ความอยากความเสี่ยงของธนาคาร แทนที่จะใช้ระยะเวลาบูมก่อนวิกฤตสร้างขึ้น
สำรองของธนาคารเพิ่มขึ้นความเสี่ยงของพวกเขาเป็นหลักฐานโดยสูงกว่าอัตราส่วนหนี้สินต่อทุน
( สภาพคล่องทางการเงิน ) , แม้จะมีหลายธนาคารทราบฟองแล้วแตก .
- ความถี่ของเรื่องอื้อฉาวทำลายในสหรัฐอเมริกา Enron ถูก overshadowed โดย WorldCom
บัญชีตอนนี้ถูกบดบังด้วยวิกฤต subprime .
- กำไรแรงจูงใจในเราและสิ่งที่ถูกกวาดออกไปในการปลุกของมัน .
- คนจนธรรมาภิบาลติดตามในบันทึกเรา
- การสูญเสียเสถียรภาพทางการเงิน และสูญเสียความเชื่อมั่นของประชาชนในระบบการเงิน
- ที่จำเป็นสำหรับผู้เสียภาษีอากร ที่จะประกันตัวออกธนาคารที่ผู้บริหารได้รับมากมาก
เงินเดือน โบนัสหุ้นและการจัดบำนาญ มี ( และยังคงมี ) ไม่มี
ชัดเจนสัมผัสหรือเหตุผลที่เป็นวิธีที่ธนาคารชดเชยพนักงาน แม้จะมีการเรียกร้อง
ไปในทางตรงกันข้าม การตรวจสอบเหตุการณ์ที่ผ่านมาชี้ให้เห็นโบนัสไม่ได้เชื่อมโยงกับ

งาน 15 - มุมมองของผู้บริหารที่คิดว่าพวกเขาเผชิญไม่มีศีลธรรมอันตราย ในเศรษฐกิจตลาด
มีความสำคัญที่ธุรกิจจะล้มเหลวโดยปราศจากความรู้ที่ไม่รู้จบ
สามารถนำไปสู่ความล้มเหลว บริหารจัดการหน้าไม่มีศีลธรรมอันตราย หากความเสี่ยงอาจจะถ่าย
ได้รับระยะสั้นที่ปลอดภัยในความรู้ที่ภาครัฐจะเข้าไปช่วยเหลือ
ธุรกิจถ้ามันวิ่งเข้าไปในปัญหามีไม่ตรงกันระหว่างความเสี่ยงที่ยอมรับไม่ได้และต้องเผชิญกับสถาบันและรางวัล

โดยผู้เสียภาษี- การ incentivising ผู้จัดการอาวุโสและสร้างความเสียหายต่อความสำเร็จทางธุรกิจระยะยาว .
ในธุรกิจเช่นธนาคารเพื่อการลงทุนนั้น ขณะนี้ได้รับการยอมรับอย่างกว้างขวางว่ามี hazard16 คุณธรรมต่อไป
จากกลยุทธ์มากเสี่ยงที่โบนัสในเวลาที่ดีดังนั้นสูง
ที่ผู้บริหารสามารถที่จะเดินจากไปในเหตุการณ์ว่า ธุรกิจทั้งหมด
ถูกทำลายเลห์แมน บราเธอร์ส เป็นกรณีในจุด