Organizations structured around mul

Organizations structured around multinational operations also have been shown to lead to dual identification,with employees distinguishing between the local division and the international organization.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

องค์กรโครงสร้างรอบการดำเนินงานข้ามชาติยังได้รับการแสดงเพื่อทำรหัสคู่ มีพนักงานแยกระหว่างส่วนท้องถิ่นและองค์การระหว่างประเทศ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

องค์กรโครงสร้างรอบการดำเนินงานข้ามชาติยังได้รับการแสดงที่จะนำไปสู่​​การระบุคู่กับพนักงานแตกต่างระหว่างส่วนท้องถิ่นและองค์กรระหว่างประเทศ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

องค์กรที่มีการจัดโครงสร้างการดำเนินงานข้ามชาติยังได้รับการแสดงที่จะทำให้เกิดการแยกคู่กับพนักงานส่วนท้องถิ่น และองค์กรนานาชาติ ระหว่าง