monthly human resource report to th

monthly human resource report to their parent firms.
Many of the subsidiaries do not have periodical human resources meetings among
subsidiaries in Asia. Although the J3 and J6 firms have meetings among

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รายงานทรัพยากรบุคคลรายเดือนกับบริษัทแม่ของพวกเขาหลายบริษัทในเครือไม่มีทรัพยากรบุคคลเป็นครั้งคราวประชุมระหว่างบริษัทย่อยในเอเชีย แม้ว่าจะมีการประชุมระหว่างบริษัท J3 และ J6

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รายงานทรัพยากรมนุษย์รายเดือนให้กับ บริษัท แม่ของพวกเขา.
หลาย บริษัท ไม่ได้มีการประชุมวารสารทรัพยากรมนุษย์ในหมู่
บริษัท ย่อยในเอเชีย แม้ว่า J3 และ บริษัท J6 มีการประชุมในหมู่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

รายงานรายเดือน ทรัพยากรมนุษย์ บริษัท แม่ของพวกเขา หลาย บริษัท ย่อย
ไม่มีวารสารทรัพยากรมนุษย์การประชุมระหว่าง
บริษัทในเอเชีย แม้ว่า บริษัท มีการประชุมระหว่าง j6 J3 และ